Siamo alla ricerca di un/una HR Recruiting Staff Intern da inserire all’interno del team HR Staff. Durante il percorso avrai l’opportunità di affiancare professionisti del settore e partecipare attivamente ai processi di recruiting e onboarding per le principali funzioni aziendali (HR, Finance, Marketing, Operations, Customer Care, IT, ecc.) contribuendo ad attrarre e valorizzare i migliori talenti. Il percorso rappresenta un’opportunità formativa ideale per candidati interessati a sviluppare competenze e costruire una carriera nell’ambito delle Risorse Umane, all’interno di un contesto dinamico e in forte crescita.

Principali Attività

- Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro sulle principali piattaforme di recruiting (LinkedIn, Indeed, ecc.)
- Supporto nelle attività di screening dei curricula e phone screening
- Aggiornamento e monitoraggio della pipeline dei candidati durante le diverse fasi del processo di selezione attraverso gli strumenti ATS aziendali
- Supporto nella gestione del database candidati e nelle attività di talent pooling
- Organizzazione e pianificazione dei colloqui con i candidati in coordinamento con hiring manager
- Supporto alle attività di employer branding, talent attraction e recruiting marketing
- Supporto ai processi di onboarding dei nuovi ingressii, contribuendo a creare una positiva employee experience
- Collaborazione nell’organizzazione di eventi universitari, career day e iniziative dedicate all’attrazione dei talenti
- Collaborazione a iniziative di formazione, engagement e comunicazione interna

Requisiti indispensabili

- Titolo di studio: Laurea triennale o magistrale conseguita o in corso (preferibilmente in Psicologia, Scienze della Comunicazione, Economia,



Risorse Umane o discipline affini)
- Esperienza professionale: esperienza professionale in ruoli a contatto con il pubblico e/o nell’ambito delle pubbliche relazioni
- Conoscenze tecniche: ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel) e/o Google Workspace (Google Sheets)
- Soft skills:
- Curiosità, proattività e desiderio di apprendere
- Buone capacità organizzative, attenzione ai dettagli e spirito di iniziativa
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Attitudine al lavoro di squadra e orientamento alla collaborazione
- Interesse per contesti dinamici (problem solving) e orientati al risultato

Cosa offriamo

- Stage FT extra curriculare retribuito € mese) con finalità di assunzione CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (commercio)
- Percorso formativo strutturato e affiancamento costante da parte del team HR
- Possibilità di acquisire competenze pratiche su recruiting, employer branding, onboarding e processi HR
- Coinvolgimento diretto in progetti e attività ad alto impatto sul business
- Ambiente di lavoro giovane, collaborativo, agile e orientato alla crescita
- Opportunità di sviluppo professionale e valutazione per future opportunità all’interno dell’azienda
- Buoni pasto
- Scontistiche su prodotti e servizi offerti da Santagostino

Perché candidarti

Entrerai in contatto con tutte le fasi del processo di selezione, sviluppando competenze concrete e spendibili nel mondo HR. Avrai la possibilità di imparare da professionisti del settore, contribuire a progetti reali e crescere in un ambiente che valorizza iniziativa, apprendimento continuo e collaborazione.

Se vuoi trasformare il tuo interesse per le Risorse Umane in un'esperienza professionale concreta, inviaci la tua candidatura!

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📌 HR Recruiting Staff - Opportunità di stage (Turbigo)
🏢 Santagostino
📍 Turbigo