In PwC, supporti la gestione del rischio per gruppi e compagnie assicurative. Lavori all’interno del team Insurance & Welfare su identificazione, valutazione e monitoraggio dei rischi, contribuendo allo sviluppo di tool e metodologie operative. Offri opportunità di crescere in valutazione dei rischi operativi e nel Solvency II tramite modello interno, con reporting verso regolatori e mercato. Il ruolo è centrato su collaborazione multidisciplinare e miglioramento continuo dei processi di rischio.
Benefits
- Partecipare all’identificazione, valutazione, monitoraggio e reporting dei principali rischi aziendali
- Sviluppare e aggiornare tool e metodologie per l’individuazione dei rischi operativi
- Sviluppare competenze nella valutazione dei rischi operativi per input al capitale regolamentare Solvency II tramite Modello Interno
- Predisporre la documentazione di reporting interno ed esterno e supportare i processi verso Regolatore e mercato
- Conducere analisi verticali a livello di Gruppo/compagnia su rischi operativi,
impatti economici e reputazionali, inclusi rischi terze parti
- Contribuire a predisposizione di soluzioni funzionali e innovative in progetti complessi
- Mettersi in gioco in un contesto di team multidisciplinare e comunicare efficacemente
Responsabilità
- Esperienza di almeno 1 anno presso primarie società di consulenza o imprese assicurative
- Comunicazione fluente in inglese (scritto e parlato)
- Laurea Magistrale in Scienze Economiche, Ingegneria, Statistiche o Attuariali
- Buone capacità relazionali e lavoro in team
- Ottima padronanza del Pacchetto Office
- Capacità di identificare soluzioni funzionali e innovative in progetti complessi
- Approccio partecipativo e buone doti comunicative
Requisiti fondamentali
- Buoni pasto
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Piano welfare dedicato
- Programmi di wellbeing
- Iniziative di education e formazione
- Work-life integration
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.