Lavoro da remoto 1 giorno a settimana + 4 giorni extra/meseNota media company settore attualitàAziendaLa realtà è una nota media company editoriale.
L'azienda ha una struttura di medie dimensioni, ed è focalizzata sull'innovazione digitale e sulla produzione di contenuti editoriali di alto livello, con un ambiente professionale e stimolante.OffertaLa figura di Talent Manager avrà un ruolo chiave nello sviluppo della nuova unit Talent, con responsabilità trasversali e un forte impatto strategico.
In particolare si occuperà di:Contribuire alla costruzione e al posizionamento della nuova unit Talent, definendone processi, approccio e modalità operativeGestire in modo strutturato le relazioni con talent, creator e figure editoriali, diventando un punto di riferimento solido e continuativoRappresentare la media company verso l'esterno, incarnandone valori, tono e visione culturaleAccompagnare i talent lungo tutto il loro percorso di crescita, occupandosi sia della gestione quotidiana sia dello sviluppo strategico della carrieraSupportare i talent nella definizione e nell'evoluzione della loro presenza digitale (strategie di contenuto, posizionamento, progettualità speciali)Collaborare alla progettazione e alla realizzazione di attività live, eventi, format editoriali e percorsi esperienzialiLavorare in stretta sinergia con l'altra risorsa dell'area Talent, condividendo visione, obiettivi e responsabilitàCollaborare in modo continuativo con le altre aree aziendali (editoriale, marketing, commerciale, eventi)



per sviluppare progetti integratiContribuire all'individuazione e all'ingresso di nuovi talent coerenti con gli ambiti editoriali della media companyCompetenze ed esperienzaIl profilo che stiamo cercando ha maturato un'esperienza solida nel mondo del talent management e influencer marketing, e possiede una visione ampia e integrata del ruolo.
In particolare:Esperienza consolidata nella gestione strutturata di talent, influencer o creator, inclusi aspetti contrattuali, organizzativi e relazionaliVisione a 360° sulla carriera dei talent:supporto alla strategia digitale e di posizionamentosviluppo editoriale e progettualeaffiancamento nelle attività live (eventi, tour, format dal vivo)Ottime capacità relazionali, di negoziazione e di gestione di partnershipApproccio collaborativo e proattivo, orientato alla costruzione della Unit, oltre che alla gestioneOttima conoscenza dei social, formati e algoritmi delle principali piattaformeCapacità di vendita, interfacciarsi con i clienti, creazione di pacchetti e nuovi formati da proporreCostituiscono un plusUn pacchetto di creator/talent già seguiti, coerenti con gli ambiti editoriali della media company (divulgazione, digital journalism, temi sociali e culturali, narrativa, scrittura)Esperienza nello sviluppo della presenza digitale dei talentEsperienza nella progettazione di percorsi live e prodotti editoriali specialiCompleta l'offertaPacchetto retributivo: €40,000 - €50,000 annui, commisurati all'esperienza.Si valuta preferibilmente un inserimento con contratto da dipendente, ma l'azienda è aperta a valutare anche un'eventuale iniziale collaborazione in P.IVA, in base alle preferenze del/lla candidato/aPossibilità di smart working ogni venerdì, con l'aggiunta di 4 giorni extra di smart working al mese.Sede a Milano.Inserimento in una realtà editoriale e digitale in forte crescita.
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📌 Talent Manager - €40.000 - €50.000 All'Anno (Milano)
🏢 Nota Media Company Editoriale
📍 Milano