Cerchiamo un profilo da inserire in un'area Risorse Umane attiva per una società di consulenza e servizi alle imprese nel territorio padovano. La risorsa si occuperà della gestione operativa delle fasi di ricerca e pre-selezione del personale.
Mansioni principali
- Screening dei curriculum ricevuti tramite portali di reclutamento e candidature spontanee
- Contatto telefonico con i candidati per verificare disponibilità e requisiti di base
- Organizzazione e calendarizzazione dei colloqui conoscitivi
- Aggiornamento costante del database interno delle candidature
- Supporto nella predisposizione della documentazione per l'avvio dei nuovi inserimenti
Requisiti
- Diploma di scuola superiore
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Precisione nella gestione dei dati e delle informazioni
- Disponibilità all'apprendimento delle procedure HR aziendali
- Conoscenza base del pacchetto Office
Offerta e benefit
- Tempo determinato
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.750 €
- Buoni pasto
- Orario flessibile
- Formazione continua
- Ambiente di lavoro organizzato e stimolante
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.