Impiegato amministrativo contabile esperto (Capannori)

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06 ago
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# Offerta di lavoro CAPANNORI: Impiegato amministrativo contabile esperto## Offerte di lavoro CONTABILECreato il 21/07/ :27TitoloImpiegato amministrativo contabile espertoSede di lavoroCapannori - Lucca - Toscana - ItaliaContrattoFull timeSettore Industria metalmeccanicaMansioneContabileCCNLMetalmeccanica Oreficeria Odontotecnica ArtigianatoStipendio / Retribuzione indicativa24.000 - 30.000 € Lordi annuiDescrizioneLa risorsa si occuperà della gestione amministrativa e contabile dell'azienda, collaborando con i diversi reparti e rappresentando un punto di riferimento per clienti e fornitori relativamente agli aspetti amministrativi.RESPONSABILITA'Gestione della contabilità ordinaria e delle attività amministrative.Emissione e gestione della fatturazione attiva e passiva.Gestione di incassi, pagamenti, scadenze e relativa documentazione.Contatto con i clienti per tutte le attività amministrative e di fatturazione.Predisposizione e archiviazione della documentazione amministrativa.Compilazione della documentazione necessaria per la partecipazione a gare d’appalto pubbliche e gestione delle relative pratiche.Supporto al mantenimento del Sistema di Gestione Integrato, con particolare riferimento alle certificazioni ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.Gestione dei rapporti con il revisore contabile,



predisponendo la documentazione richiesta e collaborando nelle attività di verifica e controllo.Collaborazione con consulenti esterni, revisore contabile e direzione per le attività amministrative, contabili e organizzative.Competenze* REQUISITI* · Esperienza pregressa nel ruolo di impiegato contabile e amministrativo* · Ottima conoscenza della contabilità generale e della fatturazione.* · Esperienza nella gestione della documentazione amministrativa.* · Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nella predisposizione di pratiche per gare d’appalto pubbliche.* · Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.* · Precisione, autonomia, capacità organizzative, riservatezza e predisposizione al lavoro in team.---La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Il processo di selezione prevede: 1. Screening indipendente delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.
#J-18808-Ljbffr

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