Per importante realtà operante nel settore dell'impiandistica industriale, siamo alla ricerca di un Carpentiere Industriale Specializzato in Impiantistica Elettrica da inserire all'interno di cantieri e impianti industriali.
La risorsa si occuperà della realizzazione e installazione di staffaggi, passerelle portacavi, supporti metallici e strutture di carpenteria a supporto degli impianti elettrici industriali.
Responsabilità
- Realizzazione e montaggio di staffe, mensole, supporti e carpenteria metallica leggera.
- Installazione di passerelle portacavi, canaline e strutture di sostegno per impianti elettrici.
- Taglio, foratura, filettatura e piegatura di tubazioni e materiali metallici.
- Esecuzione di saldature a filo e/o elettrodo per l'assemblaggio delle strutture.
- Lettura e interpretazione di disegni tecnici e planimetrie di progetto.
- Fissaggio e ancoraggio delle strutture in impianti industriali e cantieri.
- Collaborazione con il team operativo per garantire il corretto avanzamento delle attività.
- Applicazione delle procedure di sicurezza e rispetto delle normative vigenti.
Skill e Professionalità
- Esperienza di almeno 3 anni all'interno di cantieri industriali,
impianti o carpenterie metalliche.
- Buona conoscenza del disegno tecnico/meccanico.
- Disponibilità a lavorare in ambienti industriali e in quota quando richiesto.
- Buona manualità e precisione operativa.
- Attitudine al lavoro di squadra.
Requisiti preferenziali
- Patentino di saldatura.
- Esperienza nel settore Oil & Gas, Energia o Impiantistica Industriale.
- Possesso di attestati per lavori in quota e utilizzo DPI di III categoria.
- Conoscenza delle infrastrutture elettriche industriali (passerelle portacavi, supportistica, tubazioni elettriche)
Agevolazioni
- Mensa: A carico del datore di lavoro.
Informazioni Aggiuntive
- Orario: Giornaliero 8:00 – 17:30 (con pausa) o turnazione definita in base alle esigenze di cantiere
Retribuzione indicativa
RAL €35.000 - €40.000, commisurata all'esperienza e al livello di autonomia operativa.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.