LAVORO 11.05.2026 17:55 Da Comune di Trento Trento: il benvenuto del sindaco a 51 nuovi assunti nell’Amministrazione comunale Il sindaco Franco Ianeselli insieme alla direttrice generale Franca Debiasi e al dirigente delle Risorse umane Alessio Ravagni ha accolto oggi a palazzo Geremia i 51 nuovi assunti che in questo periodo prendono servizio nell’Amministrazione comunale e dunque lavoreranno a servizio della città. Con questi nuovi ingressi il totale di dipendenti in Comune a Trento è di 1386. Il gruppo dei dipendenti che hanno vinto gli ultimi concorsi è composto principalmente da assistenti amministrativi, ben 28 sul totale.

Il settore strategico che avrà il maggior numero di nuove leve è quello della Polizia locale, che accoglie 12 nuovi agenti, 7 persone andranno a lavorare al servizio Welfare, altri al servizio Strade, nelle Circoscrizioni, in Biblioteca e in Direzione generale. L’età media dei nuovi assunti è di circa 35 anni. Il sindaco ha sottolineato la natura del tutto particolare del lavoro nella pubblica amministrazione: “Voi state lavorando per la città, espressione che può sembrare retorica ma non lo è affatto perché è quello che noi percepiamo per esempio quando salutiamo i pensionati: in loro c’è la consapevolezza di aver lavorato per migliorare i servizi per le famiglie, di aver fatto progredire la città.

So che molti di voi sono impiegati amministrativi, un lavoro prezioso, non sotto i riflettori, fondamentale per mandare avanti la macchina comunale.

Una cosa tengo a dirvi: voi non siete chiamati a eseguire senza pensare, dovete dirci se c'è qualcosa che non va ed essere propositivi”. La direttrice generale ha messo in rilievo la fase di transizione attraversata dall’Amministrazione comunale, legata soprattutto alla sfida del digitale al cambiamento dei modelli organizzativi. Il sindaco, la direttrice e il capo del personale hanno ringraziato i nuovi assunti per aver accettato di misurarsi con il nuovo incarico e hanno infine augurato a tutti buon lavoro.

Il numero dei dipendenti del Comune di Trento ha subito notevoli variazioni negli ultimi 20 anni: basti pensare che nel 2006 i dipendenti erano 1678, scesi poi a 1449 nel 2016 e ancora a 1354 nel 2022, anno in cui l’organico è stato il più ridotto di sempre. Negli ultimi anni il numero dei dipendenti è rimasto sostanzialmente stabile (1385 nel 2023, 1384 nel 2024 e nel 2025 e, appunto, 1386 nel 2026), a dimostrazione che le nuove assunzioni garantiscono la copertura del turn over. Aprilo qui https://vivere.me/gLsk LAVORO 11.05.2026 17:55 2 21 comunicato stampa Da Comune di Trento ARGOMENTI lavoro, comunicato stampa, Comune di Trento CONDIVIDI https://vivere.me/gLsk Trento: il benvenuto del sindaco a 51 nuovi assunti nell’Amministrazione comunale Il sindaco di Trento ha accolto 51 nuovi assunti, portando l’organico a 1386 dipendenti.

Tra loro, la maggior parte è di assistenti amministrativi (28). Il settore con più nuove leve è la Polizia locale (12), seguito da Welfare (7) e altri servizi. Età media circa 35 anni.



Il sindaco ha sottolineato il valore civico del lavoro pubblico; la direttrice ha evidenziato la transizione verso digitalizzazione e nuove strutture organizzative.

Turnover stabile dopo anni di flessione. Il sindaco Franco Ianeselli insieme alla direttrice generale Franca Debiasi e al dirigente delle Risorse umane Alessio Ravagni ha accolto oggi a palazzo Geremia i 51 nuovi assunti che in questo periodo prendono servizio nell’Amministrazione comunale e dunque lavoreranno a servizio della città. Con questi nuovi ingressi il totale di dipendenti in Comune a Trento è di 1386.

Il gruppo dei dipendenti che hanno vinto gli ultimi concorsi è composto principalmente da assistenti amministrativi, ben 28 sul totale. Il settore strategico che avrà il maggior numero di nuove leve è quello della Polizia locale, che accoglie 12 nuovi agenti, 7 persone andranno a lavorare al servizio Welfare, altri al servizio Strade, nelle Circoscrizioni, in Biblioteca e in Direzione generale. L’età media dei nuovi assunti è di circa 35 anni.

Il sindaco ha sottolineato la natura del tutto particolare del lavoro nella pubblica amministrazione: “Voi state lavorando per la città, espressione che può sembrare retorica ma non lo è affatto perché è quello che noi percepiamo per esempio quando salutiamo i pensionati: in loro c’è la consapevolezza di aver lavorato per migliorare i servizi per le famiglie, di aver fatto progredire la città. So che molti di voi sono impiegati amministrativi, un lavoro prezioso, non sotto i riflettori, fondamentale per mandare avanti la macchina comunale.

Una cosa tengo a dirvi: voi non siete chiamati a eseguire senza pensare, dovete dirci se c'è qualcosa che non va ed essere propositivi”. La direttrice generale ha messo in rilievo la fase di transizione attraversata dall’Amministrazione comunale, legata soprattutto alla sfida del digitale al cambiamento dei modelli organizzativi. Il sindaco, la direttrice e il capo del personale hanno ringraziato i nuovi assunti per aver accettato di misurarsi con il nuovo incarico e hanno infine augurato a tutti buon lavoro.

Il numero dei dipendenti del Comune di Trento ha subito notevoli variazioni negli ultimi 20 anni: basti pensare che nel 2006 i dipendenti erano 1678, scesi poi a 1449 nel 2016 e ancora a 1354 nel 2022, anno in cui l’organico è stato il più ridotto di sempre. Negli ultimi anni il numero dei dipendenti è rimasto sostanzialmente stabile (1385 nel 2023, 1384 nel 2024 e nel 2025 e, appunto, 1386 nel 2026), a dimostrazione che le nuove assunzioni garantiscono la copertura del turn over.

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il benvenuto del sindaco a 51 nuovi assunti nell’Amministrazione comunale 11.05.2026 17:55 2 21 comunicato stampa Da Comune di Trento Il sindaco di Trento ha accolto 51 nuovi assunti, portando l’organico a 1386 dipendenti. Tra loro, la maggior parte è di assistenti amministrativi (28). Il settore con più nuove leve è la Polizia locale (12), seguito da Welfare (7) e altri servizi.

Età media circa 35 anni. Il sindaco ha sottolineato il valore civico del lavoro pubblico; la direttrice ha evidenziato la transizione verso digitalizzazione e nuove strutture organizzative. Turnover solido dopo anni di flessione.

Il sindaco Franco Ianeselli insieme alla direttrice generale Franca Debiasi e al dirigente delle Risorse umane Alessio Ravagni ha accolto oggi a palazzo Geremia i 51 nuovi assunti che in questo periodo prendono servizio nell’Amministrazione comunale e dunque lavoreranno a servizio della città. Con questi nuovi ingressi il totale di dipendenti in Comune a Trento è di 1386. Il gruppo dei dipendenti che hanno vinto gli ultimi concorsi è composto principalmente da assistenti amministrativi, ben 28 sul totale.

Il settore strategico che avrà il maggior numero di nuove leve è quello della Polizia locale, che accoglie 12 nuovi agenti, 7 persone andranno a lavorare al servizio Welfare, altri al servizio Strade, nelle Circoscrizioni, in Biblioteca e in Direzione generale. L’età media dei nuovi assunti è di circa 35 anni. Il sindaco ha sottolineato la natura del tutto particolare del lavoro nella pubblica amministrazione: “Voi state lavorando per la città, espressione che può sembrare retorica ma non lo è affatto perché è quello che noi percepiamo per esempio quando salutiamo i pensionati: in loro c’è la consapevolezza di aver lavorato per migliorare i servizi per le famiglie, di aver fatto progredire la città.

So che molti di voi sono impiegati amministrativi, un lavoro prezioso, non sotto i riflettori, fondamentale per mandare avanti la macchina comunale.

Una cosa tengo a dirvi: voi non siete chiamati a eseguire senza pensare, dovete dirci se c'è qualcosa che non va ed essere propositivi”. La direttrice generale ha messo in rilievo la fase di transizione attraversata dall’Amministrazione comunale, legata soprattutto alla sfida del digitale al cambiamento dei modelli organizzativi. Il sindaco, la direttrice e il capo del personale hanno ringraziato i nuovi assunti per aver accettato di misurarsi con il nuovo incarico e hanno infine augurato a tutti buon lavoro.

Il numero dei dipendenti del Comune di Trento ha subito notevoli variazioni negli ultimi 20 anni: basti pensare che nel 2006 i dipendenti erano 1678, scesi poi a 1449 nel 2016 e ancora a 1354 nel 2022, anno in cui l’organico è stato il più ridotto di sempre. Negli ultimi anni il numero dei dipendenti è rimasto sostanzialmente stabile (1385 nel 2023, 1384 nel 2024 e nel 2025 e, appunto, 1386 nel 2026), a dimostrazione che le nuove assunzioni garantiscono la copertura del turn over. ARGOMENTI lavoro, comunicato stampa, Comune di Trento https://vivere.me/gLsk Commenti Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

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