Siamo alla ricerca di una figura competente da inserire in qualita di Impiegato Commerciale Estero presso una realta operante nel settore legno-arredamento.
**Responsabilita principali:** La risorsa selezionata avra il compito di gestire il portafoglio rivenditori esteri dell'azienda, curandone i rapporti commerciali e garantendo un servizio di qualita.
Inoltre, si occupera della gestione dei clienti privati provenienti dalle aree geografiche di competenza, mantenendo una comunicazione fluida ed efficace.
Tra le responsabilita rientrano: - Corrispondenza con agenzie di comunicazione per il coordinamento delle attivita promozionali.
- Partecipazione a eventi e fiere internazionali, con trasferte previste circa 2-3 volte l'anno presso stabilimenti situati a Chicago e in Cina (area di Shanghai).
- Gestione logistica e operativa, inclusa la guida di automezzi per il trasporto di strumenti musicali e l'allestimento di fiere.
**Requisiti richiesti:** - Conoscenza fluente della lingua inglese (requisito obbligatorio).
- La conoscenza di una seconda lingua straniera sara considerata un plus.
- Anche figure junior con una minima esperienza nel ruolo verranno prese in considerazione.
- Disponibilita a trasferte internazionali.
**Orario di lavoro:** Full-time.
**Condizioni contrattuali e retribuzione:** L'inserimento avverra secondo il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il settore legno-arredamento industria (Federlegno), con inquadramento al livello AS2.
La retribuzione prevista e' pari a *****,81 € lordi mensili, corrispondenti a 12,83 € lordi orari.
E' inoltre prevista un'indennita di trasferta e il rimborso delle spese sostenute durante i viaggi di lavoro.
Se ritiene di possedere i requisiti richiesti e desidera intraprendere un percorso professionale stimolante e internazionale, non esiti a inviare la propria candidatura.
Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.