Cerchiamo la persona che farà crescere la nostra agenzia.
RE/MAX Privilege è alla ricerca di un Talent Acquisition Specialist che avrà la responsabilità di individuare, selezionare e inserire nuovi consulenti immobiliari di valore, contribuendo direttamente all'espansione della rete e alla crescita dell'agenzia.
- Individuerai professionisti con potenziale commerciale.
- Contatterai candidati attraverso telefonate, networking e LinkedIn.
- Presenterai il modello RE/MAX Privilege.
- Organizzerai colloqui e seguirai il candidato fino all'inserimento.
- Collaborerai con il Broker per sviluppare la strategia di recruiting.
- Monitorerai KPI e risultati delle attività di selezione.
Cerchiamo una persona che abbia
Almeno 5 anni di esperienza commerciale.
Preferibile esperienza nel settore immobiliare.
Ottime capacità di vendita, negoziazione e comunicazione.
Mentalità orientata agli obiettivi.
Autonomia, proattività ed empatia.
- Età indicativa 30-60 anni.
- Partita IVA attiva.
- Disponibilità full-time.
- Operatività nella provincia di Bergamo.
- Rimborso spese fisso di 1.000 €/mese.
- Fee per ogni recente consulente inserito.
- Incentivi al raggiungimento degli obiettivi.
- Un ruolo strategico con impatto diretto sulla crescita di RE/MAX Privilege.
Questa non è una posizione amministrativa.
Cerchiamo una persona capace di creare relazioni, individuare talenti e costruire una rete di professionisti che contribuirà alla crescita di una delle realtà immobiliari più dinamiche del territorio.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.