Bologna, Italia | Pubblicato il 03/08/2026
Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.
Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.
Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La resistente specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.
In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di
qualità.
L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.
Descrizione lavoro Per solida e affermata realtà italiana, leader nel settore del Trattamento Acque Industriali , ricerchiamo un Tecnico Commerciale Senior con forte orientamento alla consulenza tecnica e allo sviluppo del business.
La risorsa avrà la responsabilità di gestire e incrementare il portafoglio clienti nelle regioni Emilia-Romagna, Toscana e Marche .
Il ruolo richiede una profonda conoscenza tecnica degli impianti e dei processi di trattamento idrico per fornire soluzioni personalizzate al comparto industriale.
Opportunità Management: Per i candidati residenti a Bologna o zone limitrofe , la posizione prevede l'evoluzione a Responsabile di Filiale . In questa veste, oltre all'attività commerciale, la risorsa si occuperà del coordinamento delle risorse interne e della gestione operativa della sede bolognese, fungendo da punto di raccordo con la Direzione Generale.
Il candidato ideale è un professionista esperto che soddisfa i seguenti criteri obbligatori :
Provenienza Settoriale: Esperienza consolidata e specifica nel settore del trattamento acque industriale (impiantistica, prodotti chimici, manutenzione).
Network Commerciale: Possesso di un portafoglio clienti attivo e verificabile nelle zone di riferimento.
Competenze Tecniche: Capacità di analizzare i processi idrici e proporre soluzioni di efficientamento tecnico.
Mobilità: Disponibilità a presidiare costantemente il territorio (Emilia-Romagna, Toscana, Marche).
Leadership (per la sede di BO): Per il ruolo di Responsabile di Filiale, è richiesta la residenza a Bologna o zone vicine e spiccate doti di coordinamento aziendale.
L'azienda offre un pacchetto strutturato per attrarre i migliori talenti del mercato:
Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione fissa commisurata all'esperienza e ai vertici della categoria.
Sistema Premiante: Piano incentivi e variabile (MBO) di sicuro interesse, legato ai risultati raggiunti e alla crescita del portafoglio.
Mobilità: Auto aziendale ad uso promiscuo.
Dotazione Tecnica: Smartphone e PC aziendale.
Rimborsi: Rimborso spese piè di lista per le trasferte sul territorio.
Carriera: Concreta possibilità di inserimento nel ruolo di Responsabile di Filiale (per profili idonei su Bologna) con relativo adeguamento del piano di inquadramento.
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📌 Tecnico Commerciale (Bologna)
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