| back office commerciale estero | 165 | (Italia)

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06 ago
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Sad Recruiting
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Italia

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PPer rinomata azienda del settore abbigliamento di Lusso cerchiamo /ppstrongBack Office Commerciale Estero /strong /ppLe mansioni principali saranno: /pulliGestione e inserimento ordini B2B e ordini speciali da showroom o boutique globali. /liliInterfaccia costante con i buyer internazionali, i distributori e la rete di agenti esteri. /liliCoordinamento con la logistica per spedizioni delicate, dogane e tracking delle consegne. /liliAssistenza post-vendita, gestione resi, cambi merce e contabilità clienti. /liliSupporto alla rete vendita e partecipazione a fiere o campagne vendite. /li /ulpstrongVedi dettagli /strong /ppSalario lordo mensile: /ppstrongEUR 1600 - 2000 /strong /ppData prevista di assunzione: /ppstrong31/08/2026 /strong /ppPosti vacanti: /ppstrong1 /strong /ppPercentuale di occupazione: /ppstrongFull-time /strong /ppGestisce altre persone: /ppstrongNo /strong /ppTipo di contratto: /ppstrongContratto a tempo indeterminato /strong /ppInquadramento: /ppstrongImpiegato /strong /ppLivello di istruzione: /ppstrongLaurea Triennale /strong /ppPatente: /ppstrongB /strong /ppCCNL applicato:



/ppstrongCOMMERCIO - Confcommercio /strong /ppstrongCompetenze richieste /strong /pprequisiti /pulliOttima conoscenza della lingua inglese e seconda lingua preferibile spagnolo. /liliPregressa esperienza in ambito fashion, moda o lusso. /liliPadronanza di sistemi gestionali e pacchetto Office. /liliOttime capacità di problem solving, doti comunicative e riservatezza. /liliAttenzione meticolosa ai dettagli e rispetto dei KPI di servizio. /li /ulpbr/ppCosa offre l'azienda: /ppInserimento in contesto vivace e positivo; /ppaffiancamento; /pppossibilità di crescita /ppbr/ppTAGS #BackOfficeCommerciale #BackOfficeEstero #LuxuryRetail #FashionLuxury #CommercialeEstero #CustomerServiceEstero #ModaeLusso /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 /ppbr/p

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