​​​​​​​HR Generalist / People & Administration Specialist (Torino)

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06 ago
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empacta.
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Torino

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Torino

pEmpacta ricerca per azienda cliente strongHR Generalist / People Administration Specialist /strong per assunzione diretta presso la sede di strongGenova /strong. /ppLa figura ricercata sarà il punto di raccordo tra i dipendenti e la Direzione, occupandosi della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, garantendo il corretto presidio dei processi amministrativi, organizzativi e di welfare aziendale. /ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliGestione dei processi di selezione, onboarding e inserimento del personale /lili Supporto nella gestione amministrativa del personale, incluse presenze, contratti e rapporti con il consulente del lavoro /lili Supporto al controllo delle buste paga /liliMonitoraggio delle ore lavorate e della corretta applicazione degli istituti contrattuali /lili Gestione e monitoraggio di ferie, permessi e assenze del personale /liliOrganizzazione di corsi di formazione e percorsi di crescita qualificato su indicazione della Direzione /liliGestione delle comunicazioni interne e supporto al mantenimento di un clima aziendale positivo /liliGestione e risoluzione delle problematiche operative quotidiane relative al personale /liliApplicazione e diffusione delle policy aziendali e delle normative in materia di lavoro /liliRealizzazione di attività di valutazione periodica del personale /liliPredisposizione e analisi di questionari di soddisfazione dei dipendenti,



raccolta e presentazione di proposte di miglioramento organizzativo /liliSviluppo e gestione di iniziative e piani di welfare aziendale /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisiti /strong /pulli Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi nell'ambito delle Risorse Umane /liliConoscenza dei principali processi di selezione e gestione del personale /liliConoscenza delle attività di amministrazione del personale /liliBuona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali /liliEsperienza nella gestione di presenze, ferie, permessi e monitoraggio delle ore lavorate /liliCapacità di interfacciarsi con dipendenti, management e consulenti esterni /liliBuona padronanza degli strumenti informatici e dei principali applicativi Office /li /ulpbr/ppbr/pp strongNice to have /strong /pulliEsperienza nello sviluppo di progetti di welfare aziendale /liliEsperienza nella somministrazione e analisi di survey di clima e soddisfazione aziendale /liliConoscenza di strumenti HR digitali e software di gestione del personale /li /ulpbr/ppbr/ppstrongSoft skills /strong /pulli Ottime capacità relazionali e comunicative /liliAscolto attivo ed empatia /liliProblem solving /liliOrganizzazione e precisione /liliRiservatezza e affidabilità /liliProattività e orientamento al miglioramento continuo /liliCapacità di mediazione e gestione dei conflitti /liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali /li /ulpbr/ppbr/ppstrongSede di lavoro /strong /ppbr/ppGenova /ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongCosa si offre /strong /pulliInserimento diretto presso l'azienda cliente. /lili RAL indicativa compresa tra strong35.000 € e 40.000 € /strong, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) su /em /ppemEmpacta S.r.l. – Autorizzazione Ministeriale N. . /em /p

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🏢 empacta.
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