ppPer la nostra sede di bMilano - Piazza Trento /b siamo alla ricerca di una persona da inserire comeb DEBT DERIVATIVES SUPPORT /b nella struttura di bDebt Derivatives /bche ha l’obiettivo di presidiare costantemente i mercati finanziari e bancari, assicurando il reperimento e l’impiego delle risorse finanziarie del Gruppo, anche nell’ambito di operazioni straordinarie, nonché la gestione attiva del debito di Gruppo, coerentemente con la strategia finanziaria e nel rispetto delle policy e procedure aziendali. Analizza gli scenari di tasso di interesse e di cambio per supportare decisioni strategiche informate. /p h3Per quale Società /h3 pbA2A S.p.A. /bIn A2A l'organizzazione principale dei servizi di bCorporate /b comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. /p h3Ti occuperai di /h3 ul liSupportare nel monitoraggio dei mercati finanziari, bancari e degli scenari di tasso di interesse e cambio; ottimizzare il reperimento e l’impiego delle risorse finanziarie del Gruppo, anche nell’ambito di operazioni straordinarie /li liSeguire le modifiche contrattuali relative a finanziamenti, leasing e bond /li liCurare la contrattualistica associata, in collaborazione con Affari Legali e Compliance /li liCurare e gestire l’esecuzione delle operazioni di copertura dei rischi finanziari, nel rispetto della normativa e delle disposizioni delle Autorità di regolamentazione /li liSeguire gli adempimenti previsti dalle procedure di Gruppo in ambito risk management /li liSupportare il Responsabile nella gestione e nello sviluppo delle relazioni con banche, investitori istituzionali e istituzioni pubbliche e comunitarie /li liCollaborare, in coerenza con la Financial Policy, con Portfolio Management and Trading e Group Risk Management nella definizione delle controparti finanziarie per i derivati di copertura del rischio commodity /li liPromuovere e supportare iniziative di finanza sostenibile e innovativa,



in collaborazione con le strutture di Staff e di Business Unit /li liPredisporre documentazione e partecipare insieme al team e al Responsabile a Comitati in ambito finanza sostenibile /li liSupportare la strutturazione, il pricing e l’esecuzione di strumenti finanziari legati a operazioni di finanza straordinaria /li liSupportare nella sottoscrizione e l’erogazione di finanziamenti intercompany /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liLaurea Magistrale in Economia, Finanza o percorsi affini /li liNon è richiesta esperienza nel ruolo /li liConoscenza delle tematiche legate ai derivati su tasso e cambio e ai mercati finanziari /li liGradita conoscenza di Bloomberg o Kyriba /li liOttima conoscenza del Pacchetto Office /li liOttima conoscenza della lingua inglese /li libContratto Collettivo Nazionale: /bper i lavoratori addetti al settore bElettrico /b /li libRetribuzione: /b è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 36.000€ e 38.000€. /li libPremio di risultato aziendale /bconvertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda /li libPerformance Management: /bpartecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo /li libSmartworking: /bsino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale /li libPasti: /bRistorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking /li libA2A Life Sharing /b:Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libA2A Life Housing:



/b iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali /li libA2A Life Caring: /b A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /li libRisparmio e tempo libero: /b oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ul h3Che cosa ti aspetta in A2A /h3 ul libFlessibilità: /bsettimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo /li libSmartworking /bsino al60%dell’orario di lavoro su base bimestrale /li libSalute e benessere: /bassistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico evaccino antinfluenzale /li libFamiglia/Welfare /bteam coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libFormazione e sviluppo /b:programma diinductiondedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e jobrotationtramite candidatura interna /li libAmbiente di lavoro: /bpromuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirtiadun team dedicatoallo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un atmosfera di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p h3Per conoscere il nostro processo di selezione e preparati al meglio al colloquio /h3 /p #J-18808-Ljbffr

📌 DEBT & DERIVATES SUPPORT (Milano)
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