In qualità diCollaboratrice/tore Legale area Diritto del Lavoro (sostituzione maternità), la tua missione sarà fornire consulenza legale specializzata all'interno del dipartimento Risorse Umane.
Si candidi tempestivamente!
È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Ricerchiamo un profilo con laurea in Giurisprudenza ed esperienza pregressa nel diritto del lavoro: se possiedi questi requisiti, sei la persona che stiamo cercando!
Inserito in un team d'eccellenza, sarai anche tu punto di riferimento legale strategico per l'area HR.
Le tue responsabilità principali comprenderanno:
Gestione end-to-end deiprocedimenti disciplinari, dall'istruttoria iniziale all'eventuale fase di impugnazione
Gestione delcontenzioso giudiziale, inclusa l'attività istruttoria e la predisposizione degli atti di causa, anche in coordinamento con gli uffici interni e con i consulenti esterni
Assistenza giuslavoristica ai repartiper l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro e archiviazione delle pratiche
Consulenza e ricerca legale continuativa, focalizzata principalmente sul diritto del lavoro
Elaborazione e aggiornamento dei documentirelativi al personale e delle procedure aziendali nonché controllo sulla loro corretta applicazione
Gestione dellareportisticaperiodica di ufficio
Gestione dell'archiviazione delle pratichetrattate
I requisiti per ricoprire la posizione di Collaboratrice/tore Legale area Diritto del Lavoro (sostituzione maternità) sono:
Laurea in Giurisprudenza
Solida preparazione e padronanza della normativa giuslavoristica
Esperienza professionale: completamento del praticantato legale o una precedente, anche se contenuta,



esperienza in contesti aziendali focalizzati sullanormativa del lavoro
Caratteristiche personali:autonomia, precisione, approccio concretoe una chiarapredisposizione operativavolta all'ottenimento deirisultati entro le scadenzedefinite
Costituirà carattere preferenziale la conoscenza dellalingua inglese
Entrare in Lidl Italia come Collaboratrice/tore Legale area Diritto del Lavoro (sostituzione maternità) significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:
Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al3° Livello (CCNL Confcommercio)e una retribuzione annua lorda di******,08 € a tempo determinato in sostituzione maternità
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito
Smart Workingper una media di2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
Ambiente di lavoro:vivace, inclusivo e orientato al lavoro di squadrain un'azienda che valorizza ogni persona.
Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
L'obiettivo?
xysqume Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
#J-*****-Ljbffr

📌 Collaboratrice/Tore Legale Area Diritto Del Lavoro (Sostituzione Maternità) (Campo di Ne)
🏢 Lidl Italia
📍 Campo di Ne