La missione di Kiabi è semplificare la vita delle famiglie offrendo una moda responsabile e soluzioni sostenibili.
I nostri kiabers sono la chiave del successo di Kiabi. Per rendere Kiabi un'azienda Great Place to Work a lungo termine, facciamo in modo che i nostri dipendenti, partner e fornitori in tutto il mondo possano evolversi, svilupparsi e beneficiare di un'esperienza unica e speciale.
“Vivere un lavoro che amiamo, con persone che amiamo, per clienti che amiamo”.
Perché unirsi a noi?
Siamo un'azienda certificata Great Place to Work in tutti i Paesi in cui operiamo.
Abbiamo un programma completo di integrazione e formazione, anche se non avete esperienza!
Sconto del 20% su tutti i nostri prodotti KIABI.
Ecco perché Questo, è KIABI!
Descrizione del lavoro
Riportando direttamente al Responsabile, il/la candidato/a si occuperà di:
- Sistemazione del reparto
- Impiantazione del prodotto
- Valorizzazione del prodotto (merchandising)
- Qualità dell'accoglienza cliente garantita
- Conoscenza e animazione dei servizi Kiabi
- Preparazione delle operazioni commerciali
- Operazioni di cassa
I requisiti:
- diploma,
laurea o percorso universitario in corso
Ulteriori informazioni
- un inserimento e un percorso di formazione personalizzato
- un ambiente di lavoro giovane e stimolante
- una politica di sviluppo delle carriere stimolante e ambiziosa con concrete possibilità di crescita
- contratto TD part-time 20h settimanali(rinnovabile)
- disponibilità a lavorare su turni e festivi (5 giorni su 7)
- Retribuzione lorda mensile tra € 785- € 950
Sede di lavoro: PESARO
Indispensabile esperienzadi almeno 2 anni nella Grande Distribuzione in ambito abbigliamento ed accessori come assistente alla vendita.
In Kiabi supportiamo ciascuno dei nostri collaboratori a vivere un’esperienza umana, ricca e condivisa. Con noi la mobilità geografica è un plus, il tuo talento sarà riconosciuto e sviluppato per rendere la tua professione un vero trampolino di lancio verso il futuro.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.