Head Of Bpo Payroll Outsourcing (Nearshore) (Milano)

Head Of Bpo Payroll Outsourcing (Nearshore) (Milano)

04 ago
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Soft Strategy
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Milano

04 ago

Soft Strategy

Milano

p L'azienda Nethex, del Gruppo Soft Strategy, cerca una figura senior con esperienza consolidata nella progettazione, vendita e gestione di servizi di Business Process Outsourcing in ambito Payroll e Back Office Amministrativo.
p La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e accelerare il business Nearshore del Gruppo, costruendo offerte commerciali e soluzioni operative destinate all'esternalizzazione di processi amministrativi verso la Romania.
/pp Il candidato ideale possiede una visione completa dell'intero ciclo E2E del servizio, dalla fase di prevendita e costruzione dell'offerta economica fino alla definizione del modello operativo, alla transizione e alla gestione del cliente.
/pp Cerchiamo una figura che abbia già maturato esperienze dirette nella gestione di clienti e servizi in outsourcing relativi a: /pulli Payroll Processing /lili Amministrazione del personale /lili Ciclo Passivo /lili Ciclo Attivo /lili Order Management /lili Gestione documentale /lili Back Office amministrativo e contabile /lili Shared Services Finance Administration /li /ulp Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
brpb Responsabilità principali /b /ppb Business Development Solution Selling /b /pulli Sviluppare nuove opportunità commerciali in ambito Payroll Outsourcing e Business Process Outsourcing /lili Gestire relazioni con prospect, CFO, HR Director, Shared Service Director e decision maker aziendali /lili Partecipare a RFQ,



gare e processi di selezione fornitori /lili Costruire offerte economiche, business case e modelli di pricing /lili Presentare e difendere le soluzioni proposte presso clienti e prospect /li /ulpb Solution Design Delivery Governance /b /pulli Disegnare modelli operativi Nearshore per servizi Payroll e Back Office Amministrativo /lili Definire staffing model, SLA, KPI e marginalità /lili Coordinare startup, transition e ramp-up dei servizi /lili Collaborare con HR, Finance e Operations per la definizione delle soluzioni /lili Garantire la sostenibilità economica e operativa delle commesse /lili Supportare il miglioramento continuo attraverso automazione e digitalizzazione dei processi /li /ul pb Client Portfolio Management /b /pulli Gestire direttamente clienti presenti a portafoglio /lili Monitorare KPI, marginalità e qualità del servizio /lili Identificare occasione di upselling e ampliamento del perimetro /lili Supportare il cliente nell'evoluzione dei processi amministrativi esternalizzati /li /ul pb Requisiti fondamentali /b /pulli Esperienza di almeno 10 anni nel settore BPO, Payroll Outsourcing,



Shared Services o Business Process Services /lili Esperienza concreta nella gestione di servizi Payroll e Back Office Amministrativo /lili Conoscenza approfondita dei processi: /lili Payroll /lili Ciclo Passivo /lili Ciclo Attivo /lili Order Management /lili Accounting Operations /lili Document Management /lili Esperienza nella costruzione di offerte commerciali complesse /lili Esperienza nella definizione di modelli operativi Nearshore o Offshore /lili Esperienza nella gestione diretta di clienti e relativi KPI economici e operativi /lili Capacità di costruire business case, pricing e modelli di marginalità /lili Conoscenza delle logiche di transizione e startup di servizi esternalizzati /li /ul pb Dettagli contrattuali e retributivi: /b /pulli Sede di lavoro: Milano/Roma (modalità ibrida) /lili Orario di lavoro: Full-time, 40h settimanali (9:*****:00, dal lunedì al venerdì) /lili Trasferte: nazionali ed internazionali /lili Contratto: tempo indeterminato – CCNL Telecomunicazioni (CNEL K411), livello da definire /lili Pacchetto retributivo: €****** – €******, compresi eventuali benefit /lili Job Family: Operations /lili Ruolo possibile: Manager /lili Attività svolta anche presso sedi dei clienti; possibile variazione di contesto e orari in funzione dei progetti, nel rispetto della normativa vigente.
xrdbqlu /li /ul pb Diversity and inclusion /b /pulli La ricerca rispetta il D.lgs.
********, il D.lgs.
****** e il D.lgs.
****** ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.
/li /ul /p /p

📌 Head Of Bpo Payroll Outsourcing (Nearshore) (Milano)
🏢 Soft Strategy
📍 Milano

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