Cerchiamo una risorsa per il team HR di una realtà commerciale che si occupa di vendita B2B e gestione reti di vendita. Ti offriamo un contesto operativo orientato a obiettivi commerciali: seguirai il processo di selezione per ruoli vendita, supporterai la gestione amministrativa del personale e contribuirai al monitoraggio delle performance.

Requisiti

- esperienza nulla o breve esperienza (anche prima esperienza nel ruolo)
- buona dimestichezza con Office e predisposizione all'uso di CRM/ATS aziendali
- precisione nella gestione documentale e riservatezza
- buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra
- possibilità di inizio immediato

Mansioni principali

- pubblicazione annunci, screening CV e prima selezione candidati




- organizzazione e conduzione colloqui telefonici e in presenza
- aggiornamento anagrafiche dipendenti e gestione documentazione HR (contratti, permessi, ferie)
- supporto nel monitoraggio KPI di performance commerciale e nel processo di onboarding dei venditori

Offerta e benefit

- inquadramento con contratto a tempo indeterminato o determinato in base al profilo, tempo completo
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Formazione continua e affiancamento operativo durante il periodo di inserimento

Sede di lavoro

Varese

#J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/a risorse umane junior per area commerciale (Varese)
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