Profilo Adecco Italia spa filiale di Treviso Office ricerca, per azienda operante nel settore commercio con sede zona Preganziol, la figura di un/a: Tecnico/a Sistemista Che si occupera della gestione remota dei ticket di assistenza tecnica aperti dal reparto Customer Care, relativi al malfunzionamento di attrezzature per la stampa, PC, software e problematiche di rete.
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa possibilità?
La risorsa individuata si occupera di: Gestione e risoluzione dei ticket di assistenza tecnica da remoto Intervento su problematiche software legate a PC e periferiche di stampa Supporto base su problematiche di networking (collegamenti, accessi, IP, reti aziendali) Utilizzo di software di gestione remota come AnyDesk e TeamViewer Collaborazione con i colleghi del team per l'evasione efficiente dei ticket Eventuale supporto nella documentazione tecnica delle attivita svolte Skill e Professionalita Si richiede: Diploma tecnico (informatica, elettronica, telecomunicazioni) o esperienza equivalente Conoscenza base/intermedia del sistema operativo Windows 10/11 (installazione, configurazione, gestione utenti e permessi, troubleshooting
- Nozioni di networking: indirizzamento IP, DNS, DHCP,
configurazione base di reti locali Esperienza pregressa (anche breve) nel supporto tecnico IT o help desk di 1°/2° livello Utilizzo di strumenti di accesso remoto (preferibilmente AnyDesk, TeamViewer) Capacita di diagnosi tecnica su periferiche di stampa e dispositivi informatici Disponibilita oraria Full Time: 9.00-13.00/14:00-18.00.
Verranno presi in considerazione profili con e senza esperienza ma che provengano da esperienze o percorsi scolastici sopra citati.
Il livello e l'inserimento saranno commisurati in base all'esperienza del candidato/a.
Si offre un contratto con prospettiva di assunzione a lungo termine.
La retribuzione sara in conformita con il CCNL Commercio, dal 5° al 3° livello, RAL 24-27K a seconda della seniority del candidato.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.