Azienda operante nel settore degli impianti di filtraggio dell'acqua cerca un Responsabile delle risorse umane per gestire e coordinare il personale.
Il ruolo prevede attività legate alla gestione delle risorse umane, alla pianificazione e al coordinamento delle attività del personale aziendale, assicurando il corretto rispetto delle normative vigenti e la promozione del clima lavorativo all'interno dell'organizzazione.
Attività Previste: Gestione del personale del reparto di impianti di filtraggio Sorveglianza delle procedure di selezione e inserimento del personale Sviluppo di piani di formazione e valutazione delle prestazioni Gestione delle relazioni sindacali Monitoraggio delle normative del settore risorse umane Requisti:
Conoscenza delle normative sul lavoro e delle procedure di selezione del personale Competenze nell'amministrazione del personale e nella valutazione delle prestazioni Capacità di gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti Abilità comunicative e di leadership Flessibilità e capacità di lavorare in team Offerta Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno Coordinamento interno nelle attività operative Affiancamento previsto nelle prime attività operative Posizione accessibile anche a chi desidera sviluppare competenze operative Occasione rivolta anche a profili neodiplomati
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.