Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca una figura tecnico commerciale per azienda multinazionale cliente operante nellambito delle forniture per lindustria.
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà di:
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti;
Analisi delle esigenze dei clienti;
Gestione di tutte le negoziazioni;
Consulenza pre e post vendita;
Partecipazione a meeting periodici di coordinamento e monitoraggio dellattività;
Requisiti
Formazione in ambito tecnico
Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli commerciali di forniture industriali
Buona conoscenza dei pacchetti office e G-Suite;
Ottime doti commerciali e comunicative;
Flessibilità e adattabilità;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a trasferte sulla regione di competenza Si offre inserimento diretto, CCNL Commercio, range di RAL 30k-40k + MBO e auto aziendale ad uso promiscuo.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Zona di lavoro: Milano e Provincia Lavoropiù S.p.a.
Aut.
Min.
Prot.
N.
1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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