Humangest Spa, Società Specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di macchine utensili, un Tecnico After Sales – Ufficio Vendita Ricambi.

Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.

La risorsa, inserita all’interno dell'ufficio Post-Vendita (Service & Ricambi), si concentrerà specificamente sulla gestione tecnica dei ricambi.

Sarà responsabile dell'analisi delle richieste dei clienti e della corretta codifica interna, fungendo da fondamentale anello di congiunzione tra le esigenze del committente e l'ufficio commerciale/back office.

Principali responsabilità: Analizzare le richieste tecniche del cliente e tradurle in codici interni, permettendo al back office di predisporre le quotazioni commerciali

• Collaborare e interfacciarsi costantemente con gli uffici interni (Ufficio Tecnico, Impianti e Produzione)

• Gestire l'intero flusso di lavoro e l'avanzamento delle attività tramite il gestionale aziendale

• Promuovere attivamente la vendita delle parti di ricambio

• Tenere sotto controllo e supervisionare l'intero processo di gestione della richiesta.

Requisiti : Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico/metalmeccanico; Esperienza tecnico-meccanica, anche breve,



in ruoli affini; Buona capacità di lettura del disegno tecnico; Buone competenze informatiche (pacchetto Office e gestionali aziendali); Conoscenza fluente della lingua inglese; Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente; Attitudine al problem solving; Precisione e organizzazione; Capacità di lavorare in team.

Si offre: Contratto diretto con l’Azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare (range di riferimento 30-45 K), ticket restaurant 8 euro; CCNL Metalmeccanica Industria; Orario Tempo pieno su giornata 8:30-17:30, da lunedì a venerdì; La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.

13 e 14 Reg.

UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt.

13 e 14 Reg.

UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xkiyazw

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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📍 Roma