Cerchiamo una risorsa per il team HR di una catena di supermercati della Grande Distribuzione.
Il ruolo nasce per coprire un incremento di attività legate alle aperture estive e alla riorganizzazione del personale dei punti vendita.
Mansioni: • gestione pratiche assunzione, proroghe e cessazioni e archiviazione digitale • monitoraggio presenze, timbrature, permessi e aggiornamento scadenzari • supporto operativo nella pubblicazione annunci, screening CV e pianificazione colloqui • coordinamento onboarding e prima formazione operativa per nuove risorse di reparto • predisposizione documentazione per amministrazione del personale e supporto al payroll Requisiti: • diploma di scuola superiore • buona dimestichezza con pacchetto Office (Excel)



e con gestionali HR di base • precisione, riservatezza e senso di responsabilità • buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team • esperienza non richiesta; valutiamo anche prime esperienze nel ruolo Offerta e benefit: • Retribuzione *********** € lordi mensili • Buoni pasto • Aggiornamento continuo • Orario pieno full-time dal lunedì al venerdì • Rimborso spese per trasferte occasionali Inserimento previsto a breve: ingresso in azienda da subito.
Sede di lavoro: Pavia

📌 Addetto/A Risorse Umane Junior Gdo Operativo (Bardi)
🏢 Silver
📍 Bardi