Profilo Sei interessato costruire una carriera nella Selezione del Personale e vuoi farlo all'interno di una realta solida ed organizzata? Ti piacerebbe crescere professionalmente in un team dinamico, partecipativo e sempre pronto a supportarti? Questa e' l'opportunita che fa per te! Per la nostra filiale ADECCO DI SCHIO (VI) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro staff interno.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Skill e Professionalita Di cosa ti occuperai nel concreto? Accoglienza candidati e lavoratori e gestione del front office; Screening dei curricula e supporto nei processi di selezione; Conduzione di colloqui (telefonici e in presenza); Pubblicazione annunci di lavoro; Supporto alle attivita amministrative di presentazione proposte lavorative; Introduzione ai contratti collettivi e alle normative vigenti.
Cosa offriamo: Stage formativo della durata di 6 mesi (inserimento da settembre indicativamente); Ambiente giovane, stimolante e orientato alla crescita; Orario full time: 09:00
- 13:*******:00
- 18:00,



dal lunedi al venerdi; Rimborso spese di 500 euro mensili.
Chi cerchiamo: Laureati o diplomati in ambito umanistico; Persone con ottime capacita comunicative e relazionali; Attitudine al contatto con il pubblico e al problem solving; Interesse e propensione per il settore della selezione del personale e delle risorse umane.
Se vuoi metterti in gioco e iniziare un percorso concreto nelle Risorse Umane, inviaci la tua candidatura.
Non vediamo l'ora di conoscerti! I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
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ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
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