Dettagli sul cliente Il nostro cliente è una realtà industriale strutturata del settore tessile, con processi produttivi consolidati, forte attenzione alla qualità della fibra e alla valorizzazione delle competenze delle persone. Ambiente dinamico, tecnico e orientato al miglioramento continuo. Descrizione * Supporto al Responsabile di Reparto nella gestione operativa di carderia e pettinatura. * Coordinamento e supervisione del team di reparto. * Assegnazione delle attività e monitoraggio delle performance. * Controllo del corretto funzionamento delle macchine cardatrici e degli impianti. * Gestione autonoma dei reparti assegnati (pianificazione e manutenzione ordinaria). * Controllo qualità della fibra e attuazione di azioni correttive. * Collaborazione con magazzino, produzione e manutenzione per ottimizzare i flussi. * Applicazione e rispetto delle norme di sicurezza. * Supporto alla formazione e crescita del personale. * Affiancamento al manutentore negli interventi che richiedono supporto operativo. Profilo del Candidato * Esperienza pregressa in contesti tessili,
preferibilmente in carderia e/o pettinatura. * Conoscenza delle macchine cardatrici e/o di pettinatura e dei processi di lavorazione della fibra. * Competenze meccaniche e capacità di problem solving tecnico. * Esperienza nella gestione e nel coordinamento di persone. * Buone capacità organizzative e relazionali. * Diploma di Perito Meccanico o titolo assimilabile. * In assenza di diploma, verranno valutati profili con pluriennale esperienza nel ruolo. Offerta di lavoro Ottima possibilità di carriera. Desired Skills and Experience * Conoscenza dei processi tessili: o cardatura (apertura, pulizia e parallelizzazione fibre) o pettinatura (raffinazione e selezione fibre) * Esperienza su macchinari tessili industriali (carde, pettinatrici). * Capacità di settaggio macchine e regolazione parametri di produzione. * Lettura base di schede tecniche e cicli produttivi. * Monitoraggio KPI di produzione: o resa o scarti o efficienza macchine #J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.