L'azienda Rilevante gruppo automotive, presente in Italia attraverso una rete articolata di concessionarie e parte di una primaria organizzazione internazionale, ricerca un Brand Manager Automotive per la propria sede di Firenze.
Entrare in questa realtà non significa semplicemente cambiare concessionaria, ma inserirsi in un'organizzazione strutturata, solida e in continua evoluzione, caratterizzata da processi manageriali consolidati e concrete prospettive di crescita professionale.
Il gruppo opera nella distribuzione e nella vendita di alcuni dei principali marchi automobilistici europei, attraverso una presenza capillare sul territorio, un'organizzazione composta da numerosi professionisti e volumi di vendita particolarmente rilevanti nel mercato italiano.
L'appartenenza a un contesto automotive internazionale consente di lavorare con processi commerciali e organizzativi strutturati, strumenti digitali e CRM evoluti, programmi di formazione continua e metodologie manageriali avanzate.
La realtà offre inoltre concrete opportunità di crescita e mobilità professionale, con la possibilità di confrontarsi, nel corso della propria carriera, con differenti marchi e segmenti del settore automotive.
Per la sede di Firenze, il gruppo ricerca un professionista chiamato a guidare lo sviluppo commerciale del brand assegnato, coordinando il team e assicurando una customer experience coerente con il posizionamento e gli standard del marchio.
Il ruolo Il Brand Manager avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale, del posizionamento e delle performance del marchio sul territorio di riferimento.
Sarà il principale punto di riferimento del brand all'interno della concessionaria e avrà il compito di coordinare, motivare e supportare il team di vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati.
Il ruolo richiede una forte capacità di coniugare leadership, orientamento commerciale, attenzione alla redditività e cura della customer experience.
Responsabilità principali Gestire e sviluppare le performance commerciali del marchio assegnato Coordinare,



motivare e supportare il team di vendita Definire e monitorare obiettivi, KPI e piani di azione commerciali Assicurare il raggiungimento dei target di vendita, marginalità e qualità Supervisionare l'intero processo commerciale, dalla gestione del primo contatto fino alla consegna del veicolo Garantire la corretta gestione e conversione dei lead provenienti dallo showroom e dai canali digitali Assicurare un utilizzo efficace del CRM aziendale e degli strumenti digitali Monitorare conversion rate, marginalità, mix di vendita e penetrazione dei prodotti finanziari e assicurativi Supportare il team nelle trattative commerciali più complesse Garantire il rispetto degli standard qualitativi, commerciali e di immagine previsti dal marchio Assicurare una customer experience coerente con il posizionamento del brand Sviluppare il business locale attraverso networking, partnership, eventi e iniziative dedicate al territorio Collaborare con marketing, post-vendita, amministrazione e altre funzioni aziendali Supportare il lancio di nuovi modelli e lo sviluppo della mobilità elettrica Analizzare l'andamento del mercato locale e le attività della concorrenza Individuare nuove opportunità di sviluppo commerciale e fidelizzazione della clientela Predisporre report periodici sull'andamento delle performance del brand e del team Competenze ed esperienza Diploma o laurea Esperienza significativa nel settore automotive, maturata in ruoli commerciali o manageriali Esperienza nel coordinamento e nella gestione di team di vendita Solida conoscenza dei processi di vendita automotive e delle principali leve di redditività Familiarità con CRM, strumenti digitali, gestione dei lead e analisi dei KPI Conoscenza delle principali soluzioni finanziarie, assicurative,



di leasing e noleggio Capacità di leggere e interpretare dati commerciali, marginalità e performance Interesse per i nuovi modelli di mobilità e per la transizione verso i veicoli elettrici Spiccate capacità commerciali, relazionali e negoziali Leadership, autorevolezza e capacità di motivare il team Resistente orientamento al cliente, ai risultati e alla qualità del servizio Autonomia operativa, capacità organizzativa e spirito imprenditoriale Capacità di lavorare per obiettivi all'interno di un'organizzazione strutturata Passione per il prodotto e affinità con il posizionamento del marchio La ricerca è rivolta a un professionista capace di rappresentare pienamente i valori del brand, combinando competenze manageriali, sensibilità commerciale e forte orientamento al cliente.
Il candidato ideale possiede una leadership concreta e partecipativa, sa creare coinvolgimento all'interno del team ed è in grado di trasformare gli obiettivi aziendali in piani di azione misurabili.
È una persona dinamica, ambiziosa e orientata ai risultati, capace di operare con efficacia in un contesto in evoluzione e di contribuire attivamente allo sviluppo del marchio sul territorio.
Offerta L'azienda offre un inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle responsabilità del candidato.
Il trattamento economico prevede: retribuzione fissa sistema incentivante e bonus variabile legato al raggiungimento degli obiettivi benefit strumenti digitali evoluti formazione continua sui prodotti, sulle tecnologie e sui processi del marchio inserimento in un'organizzazione solida e strutturata concrete opportunità di crescita professionale e manageriale all'interno di un importante gruppo automotive internazionale La ricerca è rivolta a professionisti interessati a ricoprire un ruolo di responsabilità all'interno di un brand dinamico e in forte crescita.
Settore: Industria automobilistica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Salario mensile: EUR **** - EUR **** Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

📌 Brand Manager Automotive – Firenze
🏢 Automotive Recruitment
📍 Firenze