Montatore Meccanico ed Elettrico
Labor S.p.A. – Filiale di Piacenza, ricerca per notevole azienda cliente specializzata nella realizzazione e manutenzione di macchinari industriali un/a:
MONTATORE MECCANICO ED ELETTRICO
La risorsa verrà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà delle attività di montaggio elettrico/meccanico e della manutenzione elettromeccanica, con un focus specifico su macchine in movimento.
Principali Mansioni:
Montaggio ed Assemblaggio: Montaggio elettrico e meccanico di componenti su macchinari industriali e macchine in movimento.
Manutenzione Elettromeccanica: Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, diagnosi guasti e ripristino del corretto funzionamento delle macchine.
Collaudo e Assistenza: Test funzionali presso la sede aziendale e gestione di brevi e occasionali trasferte per installazioni o assistenza tecnica presso i clienti.
Requisiti Richiesti:
Titolo di studio: Diploma di Perito Tecnico (Elettrico, Elettronico, Elettrotecnico o Meccanico).
Esperienza: Gradita esperienza pregressa nel montaggio elettrico e nella manutenzione elettromeccanica, preferibilmente applicata a macchine in movimento o impianti complessi.
Lingue straniere: Buona conoscenza della lingua inglese (utilizzabile per la lettura della manualistica tecnica e per la gestione delle trasferte).
Flessibilità: Disponibilità a svolgere brevi e occasionali trasferte.
Buona capacità di lettura degli schemi elettrici e dei disegni meccanici, precisione e spiccata attitudine al problem solving.
Cosa Offriamo:
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda (o contratto iniziale in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione).
Trattamento Economico: Commisurato all'effettiva esperienza e alle competenze maturate dal candidato (RAL da 26k a 33k)
Orario di lavoro: Full-time.
Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Adda (PC)
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (L.******).
I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.
13 d. lgs.
30 giugno **** n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.
6 e 13 GDPR ****** - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.