Ordine, ascolto e riservatezza fanno la differenza in questo ruolo.
Nel nostro team entrerà una figura capace di tenere insieme persone, scadenze e passaggi operativi, all'interno di un contesto commerciale che lavora su vendita di servizi e soluzioni per clientela privata e business.
Il lavoro è concreto.
Ogni giornata porterà attività diverse, ma con un filo chiaro: dare continuità ai processi del personale e supportare i referenti interni con metodo.
Attività previste: - aggiornamento anagrafiche dipendenti e controllo documentale su gestionale Zucchetti - supporto alla predisposizione di assunzioni, proroghe e cessazioni, con verifica delle scadenze contrattuali - screening dei curricula, convocazione candidati e organizzazione di 3-5 colloqui a settimana con i responsabili di area - monitoraggio presenze, ferie e permessi, con raccolta dati per invio mensile allo studio paghe - preparazione dei materiali di onboarding e affiancamento operativo nei primi giorni dei nuovi ingressi - stesura di report interni semplici su inserimenti,
assenze e stato delle selezioni aperte Requisiti richiesti: - diploma di scuola secondaria di secondo grado - buona dimestichezza con Excel, Outlook e strumenti digitali d'ufficio - anche senza esperienza pregressa - precisione, capacità organizzative e attenzione alla riservatezza - buone doti comunicative e attitudine al confronto con reparti diversi Offerta e benefit: - contratto a tempo determinato di 6 mesi - tempo pieno dal lunedì al venerdì - Retribuzione lorda mensile indicativa: ********* € - Buoni pasto - Aggiornamento continuo - Computer aziendale L'inserimento è previsto entro 2 settimane.
Offriamo un contesto in cui imparare sul campo, con attività che toccano selezione, amministrazione del personale e organizzazione interna; chi entrerà avrà spazio per costruire metodo e autonomia, passo dopo passo.
Sede di lavoro: Genova
📌 Addetto/A Al Personale Commerciale (Genova)
🏢 DMB
📍 Genova
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.