Talent Strategist Junior | Prima esperienza post-laurea | Nowdiploma

È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.

A Nowdiploma stiamo costruendo una delle grandi aziende di tutti i tempi. Dove le persone crescono al massimo del loro potenziale.

Per farlo, lavoriamo in team piccoli, veloci e pieni di talento, con l’energia di una startup. Usiamo l’AI ogni giorno per diventare più veloci e più intelligenti.

Cerchiamo un neolaureato o un dropout recente

(o laureando prossimo alla fine) che voglia fare la sua prima esperienza lavorativa seria e contribuire a rendere il nostro processo di assunzione uno dei migliori al mondo.

Cosa farai

Aiuterai a definire e migliorare la nostra strategia di recruiting, rendendola sempre più efficace ed equa.

Sperimenterai nuovi modi per trovare, valutare e assumere persone di talento.

Gestirai il ciclo completo di assunzione: dal sourcing alla decisione finale, usando tool moderni e AI senza perdere il giudizio umano.

Andrari alla ricerca attiva di talenti eccezionali attraverso LinkedIn, community, referral e canali alternativi.

Progetterai assessment (test, colloqui, esercizi) chiari e meritocratici per identificare le persone migliori.

Cosa cerchiamo

Laurea (o imminente) in qualsiasi disciplina. Preferibili ambiti come Psicologia, Scienze della Comunicazione, Economia, Sociologia, Giurisprudenza, STEM o affini, ma non è un requisito obbligatorio .

Forte capacità di ragionamento: sai risolvere problemi complessi,



pensi in modo logico e presti attenzione ai dettagli che contano.

Grande drive e ambizione: sei determinato, ti impegni al massimo e vuoi crescere velocemente.

Spirito di squadra: collabori bene, sei affidabile, onesto e pronto ad aiutare gli altri.

Curiosità verso l’AI e voglia di imparare a usarla per aumentare la produttività e migliorare i processi.

Non serve esperienza precedente in recruiting o HR.

Questa posizione è pensata proprio come prima esperienza post-laurea. Contano di più intelligenza, motivazione e voglia di imparare. Stage, tesi, progetti universitari o esperienze di selezione (anche informali) sono un plus, ma non obbligatori.

Cosa offriamo

RAL 32.000 €

con possibilità di crescita rapida in base ai risultati.

Possibilità di ricevere equity della società.

Contratto a tempo indeterminato (o determinato).

Lavoro in sede a

Montichiari (Lombardia) .

Aggiornamento continuo e strumenti moderni.

Sede

Montichiari, Lombardia.

Processo di selezione

È lo stesso per tutti: screening della candidatura → test pratici → colloqui.

Non ci sono scorciatoie né favoritismi. Valutiamo le capacità reali, non il titolo di studio o il background perfetto.

Se sei appena uscito (o stai per uscire) dall’università, hai voglia di imparare in un contesto ambizioso e vuoi contribuire a costruire un processo di recruiting d’eccellenza… candidati.

Non serve esperienza. xkiyazw Serve una persona vera, capace e ambiziosa.

📌 talent strategist (Montichiari)
🏢 nowdiploma
📍 Montichiari