Oncode Srl è un'azienda di consulenza specializzata nella progettazione e sviluppo di soluzioni software dedicate ad aziende nel settore industriale e dei servizi IT.

Descrizione della posizione

Siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist da inserire nel nostro team HR presso la nostra sede di Piazza Maestri del Lavoro, 7, Cernusco sul Naviglio (MI).

A diretto riporto dell'HR Manager e in costante collaborazione con i responsabili di Business Unit, dopo un periodo di affiancamento, ti occuperai della gestione dei processi di selezione, con lo scopo di individuare e attrarre i migliori talenti.

Nel dettaglio ti occuperai di:

Redazione e aggiornamento degli annunci di lavoro in linea con le esigenze aziendali e il mercato di riferimento

Pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting e canali digitali

Attività di headhunting e ricerca attiva di candidati tramite LinkedIn e altri strumenti dedicati

Screening dei curricula e valutazione preliminare dei profili

Conduzione dei colloqui di selezione (telefonici, video e in presenza) e gestione del feedback ai candidati

Gestione della relazioni con le università per pubblicazione annunci e attivazione tirocini

Gestione delle proposte economiche ai candidati

Supporto all'HR Generalist in attività inerenti alla gestione del dipendente

Nel ruolo avrai l'opportunità di contribuire in modo concreto alla crescita di Oncode, supportando lo sviluppo dei team.

Cosa vi offriamo

Contratto di sostituzione maternità di 9 mesi (con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato)

RAL compresa tra 28K e 35K

Orario flessibile e possibilità di smart working

Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita

Coinvolgimento diretto nei processi decisionali legati al recruiting

Possibilità di crescita professionale e di ampliamento delle competenze HR

Atmosfera di lavoro collaborativo, orientato alla condivisione e al miglioramento continuo

Formazione continua e confronto costante con professionisti del settore

Requisiti richiesti





Laurea triennale in Scienze dell'Organizzazione, Psicologia, Filosofia, Giurisprudenza o discipline affini

Esperienza pregressa di almeno 2 anni in società di Head Hunting per profili del settore IT ed Engineering

Spiccate capacità comunicative e relazionali

Attitudine al lavoro per obiettivi e al confronto costruttivo con gli stakeholder interni

Buona conoscenza della lingua inglese

Due parole su di noi

I nostri team con forti competenze software ed automazione si occupano di progetti complessi in diversi ambiti.

Per il settore IT: Healthcare, Banking, Energy, Ticketing, Automotive.

Per il settore Automation: building, packaging, aeronautics, logistics.

Ci occupiamo di progettazione e sviluppo software per le aziende che puntano alla digitalizzazione e interconnessione dei processi. Al centro di ogni progetto mettiamo le competenze, costantemente aggiornate, dei professionisti.

Grazie al nostro approccio "Skills as a Product" , che si fonda sull'idea che le capacità uniche e distintive dei singoli membri del team siano il punto fondamentale per costruire un vantaggio competitivo, supportiamo i clienti nell'intraprendere attivamente un percorso di crescita.

Vision

Avere un impatto significativo nel mondo ed essere parte attiva nel generare progetti che emozionino le persone, una riga di codice alla volta.

Mission

Crediamo che ognuno debba esprimere a pieno il proprio potenziale. Per questo, creiamo un ambiente di lavoro ideale in cui coltivare con passione le nostre competenze per lo sviluppo di software, al fine di supportare e affiancare i nostri clienti rendendoli più competitivi, efficienti e autonomi.

Stabiliamo con i clienti un rapporto a lungo termine per agevolarli nello sviluppo di nuove opportunità di business future.

Valori

Crescita

Responsabilità

Trasparenza

Coraggio

Eccellenza

Attenzione al cliente

Collaborazione e condivisione

Note

L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006).

📌 Talent Acquisition Specialist- Settore IT&Engineering (sostituzione maternità) (Milano)
🏢 Oncode
📍 Milano