Grafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per multinazionale operante nel settore assicurativo Talent Acquisition & Employer Branding appartenente alle Categorie Protette Art.1 – L.68/99 .

Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.

Si offre: Tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione CCNL ANIA RAL pari a 35.500 euro.

Previsti 11 € di buoni pasto, smart working 2 giorni a settimana, con possibilità di arrivare a 3.

Sede: Milano (MI) Inserita in un contesto strutturato e internazionale, la risorsa contribuirà alle attività di reclutamento e selezione per le diverse funzioni aziendali, supportando la definizione delle strategie di talent acquisition e partecipando alla creazione di contenuti e iniziative di employer branding orientate al rafforzamento della brand identity del Gruppo.

Responsabilità principali Gestione del processo di recruiting : raccolta esigenze, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui.

Supporto alle campagne di employer branding : contenuti social, iniziative interne, eventi di attraction.





Collaborazione con HRBP e team di comunicazione per garantire coerenza tra EVP e attività di talent attraction.

Monitoraggio KPI di selezione e aggiornamento dei sistemi interni.

Partecipazione a progetti HR trasversali in ottica di miglioramento continuo.

Requisiti Appartenenza alle categorie protette Art.1 – L.68/99 .

Gradita esperienza in recruiting , talent acquisition o employer branding .

Buone capacità comunicative e organizzative.

Conoscenza della lingua inglese livello B2 .

Attitudine collaborativa e orientamento al risultato.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.

n.

198/2006 e .ii.

e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut.

Min. xkiyazw del 15/04/2014 Prot.

N: 39/4903)

📌 Talent Acquisition & Employer Branding - Categorie Protette Art.1/99 (Milano)
🏢 Grafton Recruitment
📍 Milano