Nel commercio all'ingrosso a Piombino, con ritmi più intensi durante l'estate per sostituzioni ferie e picchi operativi tra giugno e agosto, cerchiamo una risorsa dedicata alla selezione del personale.
Insieme costruiremo un processo di recruiting efficiente per coprire ruoli operativi e di vendita.
Il candidato si occuperà di pubblicare annunci su portali specializzati, effettuare screening mirati dei curricula ricevuti, condurre colloqui telefonici e in presenza per valutare competenze tecniche e attitudinali.
Gestirà anche il primo onboarding dei nuovi inseriti e aggiornerà le banche dati interne su TeamSystem.
Cerchiamo persone motivate.
Requisiti:



* anche senza esperienza pregressa * diploma di scuola superiore * buone capacità relazionali e organizzative * dimestichezza con pc e strumenti office * disponibilità da subito * interesse concreto per le risorse umane Offriamo un ambiente partecipativo dove valorizziamo le prime esperienze.
Retribuzione lorda mensile indicativa: ********* € (CCNL Commercio).
Buoni pasto, Formazione continua, Orario flessibile, Welfare aziendale.
Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a tempo indeterminato full-time.
Orario giornaliero su 5 giorni.
Sede di lavoro: Piombino

📌 Addetto/A Selezione Personale Per Commercioall'Ingrosso (Piombino)
🏢 ADRO
📍 Piombino