Per realtà industriale inserita in un contesto multinazionale, Mynameis è alla ricerca di un
HR Manager
da inserire nella sede centrale italiana.
Job Description
Gestione dei processi HR con focus su progettazione organizzativa e sviluppo;
Definizione di assetti organizzativi, ruoli, responsabilità e job description;
Analisi dei gaporganizzativi e pianificazione dell'evoluzione delle strutture;
Supporto e gestione di progetti di cambiamento organizzativo nei reparti Operations;
Implementazionedei processi di performance appraisal per white e blue collars;
Progettazione di programmi di talent management, successione e sviluppo della leadership;
Progettazione ed erogazione di iniziative formative manageriali e di leadership.
Requisiti
Laurea in discipline economiche o giuridiche;
Esperienza pluriennalecome HR Manager o senior HRBP in contesti produttivi strutturati;
Buona conoscenza del diritto del lavoro, dei CCNL e delle Relazioni Industriali;
Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);
Mentalitàanalitica, orientamento ai risultati e capacità di problem solving;
Ottime capacitàcomunicative,
relazionali e di gestione del cambiamento;
Buona organizzazione del lavoro, gestione delle priorità e dello stress.
Range retributivo:
?******€
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n **** - SG del 26/11/2004.
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e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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