pAzienda commerciale attiva nella distribuzione di soluzioni per la casa e la persona, ricerca una figura da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, dedicata alla gestione dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale.brLa figura opera in coordinamento con la direzione e con i referenti delle aree operative, assicurando continuità e coerenza nelle attività HR e nel flusso informativo interno.brAttività previstebrAnalisi delle candidature e screening dei curriculum ricevutibrPianificazione e gestione dei colloqui individualibrConduzione dei colloqui conoscitivi e valutazione dei profili in base alle esigenze aziendalibrCoordinamento con i responsabili di reparto per l'inserimento dei nuovi collaboratoribrOrganizzazione e monitoraggio delle attività formative iniziali e di aggiornamentobrAggiornamento dei database HR e redazione di report sulle attività svoltebrRequisiti richiestibrBuone capacità organizzative e gestionalibrAttitudine al contatto umano e capacità di valutazione dei profilibrOttime doti comunicative e relazionalibrConoscenza base dei principali strumenti informatici (e-mail, fogli di calcolo, gestionali HR)brPredisposizione al lavoro in autonomia e al rispetto delle scadenze operativebrDisponibilità immediata (titolo preferenziale)brOffertabrContratto a tempo determinato tempo pieno (6 mesi)brInserimento con affiancamento pratico e supervisione da parte del teambrOfferta e benefit:brulliRetribuzione € lordi mensili /li /ul /p #J-*****-Ljbffr

📌 Responsabile Risorse Umane | Addetto/A Selezione E Formazione Del Personale (Forlì)
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📍 Forlì