Stai cercando un ingresso nel mondo delle Risorse Umane e hai attitudine all'organizzazione?
Nel nostro team cerchiamo proprio te.
Operiamo nella distribuzione retail con una rete di punti vendita sul territorio vicentino: ci occupiamo di gestire il personale di negozio e di sede, con un'attenzione costante alla corretta amministrazione del lavoro e al benessere dei collaboratori.
Ti occuperai di gestione presenze e assenze tramite gestionale HR, supportando i responsabili di punto vendita nelle comunicazioni relative a turni, ferie e permessi.
Affiancherai i colleghi senior nella raccolta documentale per l'onboarding dei nuovi assunti e nell'aggiornamento delle anagrafiche del personale.
Avrai modo di partecipare attivamente allo screening dei curricula e all'organizzazione dei colloqui di selezione, curando l'agenda dei referenti interni.
Gestirai inoltre la corrispondenza con le agenzie interinali per le richieste di personale temporaneo e supporterai la predisposizione dei contratti a tempo determinato.
Requisiti:




diploma di scuola secondaria superiore o qualifica professionale
buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel per la gestione di dati e semplici report
precisione, riservatezza e orientamento al rispetto delle procedure
attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali telefoniche e via mail
esperienza non richiesta: valutiamo anche candidati alla prima esperienza nel settore HR
Offerta e vantaggi:
contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato, full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
retribuzione lorda mensile indicativa: *********** € (CCNL commercio)
Buoni pasto
Formazione continua con percorso di affiancamento operativo in ufficio HR
Orario flessibile con possibilità di entrata/uscita in fascia mattutina
Convenzioni aziendali
Pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane.
Sede di lavoro: Vicenza #J-*****-Ljbffr

📌 Addetto/A Risorse Umane Per Negozi Specializzati (Vicenza)
🏢 revol team
📍 Vicenza