RECRUITERLa risorsa sarà inserita all'interno di AXL spa filiale di Genova, con l'obiettivo di potenziare il team dedicato alla selezione.Cosa OffriamoInserimento con tipologia contrattuale e inquadramento commisurati all'esperienza maturata RAL ****** €/******€.
Sistema premiante (MBO); buoni pasto e welfare aziendale; possibilità di smart working (5 giorni al mese); orario di lavoro tempo pieno: lun – ven ****************************, con flessibilità in entrata e uscita.Descrizione del ruoloLa risorsa selezionata si occuperà della gestione completa dei processi di selezione, operando sia su profili generici sia su profili specializzati, per inserimenti diretti e in somministrazione.Principali attività:Gestione dell'intero processo di recruiting: analisi della job description, stesura e pubblicazione annunci,
screening CV e conduzione dei colloqui.Selezione di candidati per diverse tipologie contrattuali.Redazione e presentazione dei profili ai clienti.Interfaccia costante con le aziende clienti in ottica consulenziale.Quali requisiti chiediamoAlmeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Recruiter presso Agenzie per il Lavoro; Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito umanistico.Ambiente di lavoroIl contesto di inserimento è dinamico, strutturato e orientato alla collaborazione tra colleghi.
La filiale si caratterizza per un ambiente professionale, in cui il lavoro di squadra, la condivisione delle informazioni e il supporto reciproco sono elementi centrali.
L'organizzazione favorisce autonomia operativa, responsabilizzazione e crescita professionale all'interno di un team coeso e orientato al raggiungimento degli obiettivi.DiscriminazioneL'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile ****, N. 198 e ss.Mm.Ii.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.