Collabore con lo Store Manager per presiedere il punto vendita assegnato e assicurare la soddisfazione delle esigenze dei clienti.Ruolo e responsabilitàAccoglienza ed assistenza alla clientela, consulenza tariffaria, acquisizione di contratti di fornitura di energia elettrica e gas; Attività di sviluppo del punto vendita e relativa conoscenza del territorio (relazioni esterne, opportunità di sponsorizzazioni e partecipazione ad eventi); Gestione pagamenti; Attività di back office sui sistemi informatici aziendali; Fidelizzazione della clientela.Requisiti richiesti per partecipare alle SelezioniDiploma, preferibilmente in ambito commerciale; Esperienza pregressa di 1?3 anni in ruoli di vendita diretta (store manager o assistant store manager); Flessibilità oraria; Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook); Orientamento al raggiungimento degli obiettivi.Predisposizione al contatto con il pubblico; Ottime capacitàdi negoziazione; Spirito di squadra e collaborazione.Riporto gerarchico : Area Manager e Store Manager.Relazioni di funzione – Interni : colleghi.
Esterni : clienti e fornitori.Sede di lavoro : Rho (MI).
Orario di lavoro :
Tempo pieno di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì *********** (venerdì uscita anticipata alle *****).
Disponibilità a lavorare il sabato mattina ********** a rotazione (circa due sabati al mese) con riposo compensativo il lunedì mattina.Tipologia contrattuale : assunzione a tempo indeterminato o determinato 12 mesi diretto con l'azienda.
Seria finalità assuntiva.Pacchetto retributivo a budgetRAL tra €****** e €******, in base all'esperienza.Ticket pasto da €10,00.Assicurazione sanitaria.Retribuzione variabile legata ai risultati.Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****?SG del **************).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
********** e s.M.I.
, e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
********** e **********.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE ********** c.D. GDPR) pubblicata sul sito .
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.