ph3Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale) /h3Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.pChi siamo /ph3Chi siamo /h3pLeyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.
/ph3La Business Line /h3pHR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro.
Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.
/ph3Il ruolo /h3pLa figura supporterà le aziende nell'ottimizzazione dei costi del personale, analizzando le informazioni ricevute e seguendo i progetti assegnati.
Fornirà assistenza e supporto ai clienti, promuoverà momenti formativi e collaborerà costantemente con il proprio team.
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/ph3Sede /h3pSede di riferimento: Milano /ph3Di cosa si occuperà /h3ulliGestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale; /liliAnalisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto; /liliPromozione di momenti formativi; /liliConfronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton; /liliAggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.




/li /ulh3Requisiti vincenti /h3ulliEsperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro /liliOttima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL /liliCapacità di gestione del flusso payroll dall'inserimento presenze alla reportistica post elaborazione mensile /liliCapacità di gestione in autonomia degli adempimenti annuali collegati al payroll (es: Cu, autoliquidazione Inail, 770) /liliOttime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving /liliAttenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton /liliBuona conoscenza dell'inglese e dei sistemi informatici.
/li /ulh3Perché Leyton?
/h3ulliInserimento in un contesto internazionale /liliPercorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua /liliEvoluzione professionale meritocratica /liliSmart working e flessibilità oraria /liliEventi aziendali memorabili , Birthday off, attività di team building e giornate a tema /li /ulh3Pacchetto economico /h3ulliContratto CCNL Commercio /liliRange retributivo per il ruolo proposto (RAL): € ****** – € ****** /liliPiano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati /liliBenefit aziendali e Premio di Risultato /liliTicket restaurant 8€/giorno /li /ulh3Iter di selezione /h3ulliScreening call con HR /liliVideocolloquio con HR /liliVideocolloquio con Manager di riferimento /liliEventuale ultimo colloquio in presenza /li /ulpEmpower your future.
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/ppLeyton promuove un atmosfera lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.
/ppLa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. ******).
/ppLeyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE ********, nonché il D.Lgs.
******** come modificato dal D.Lgs.
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