pPasquali Microwave Systems è leader nella progettazione e produzione di componenti a microonde e sistemi d'antenna di alta precisione.
Per il potenziamento del nostro dipartimento tecnico, cerchiamo una figura dinamica capace di coniugare precisione meccanica ed efficienza dei processi produttivi.
/ppIl Ruolo /ppIl candidato inserito nell'Ufficio Tecnico si occuperà della transizione del prodotto dalla fase di disegno alla messa in produzione, garantendo l'ottimizzazione dei processi e la corretta pianificazione delle fasi lavorative.
/ppPrincipali responsabilità: /pulliAnalisi dei disegni tecnici: Valutazione della fattibilità meccanica dei componenti (tolleranze, materiali, trattamenti).
/liliAnalisi Tempi e Metodi: Definizione dei cicli di lavoro, analisi dei tempi di setup e di esecuzione per ottimizzare la produzione interna.
/liliDistinte Base (BOM): Creazione e gestione delle distinte base e dei flussi di produzione nel sistema gestionale (ERP).
/liliSupporto alla Produzione: Interfaccia diretta con l'officina meccanica e il reparto montaggio per risolvere criticità tecniche.
/liliIndustrializzazione:
Collaborazione con i progettisti per migliorare il "Design for Manufacturing" (DfM).
/liliFormazione: Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale.
/liliOttima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
/liliConoscenza approfondita delle lavorazioni meccaniche (fresatura CNC, tornitura, elettroerosione).
/liliPadronanza delle metodologie di analisi Tempi e Metodi.
/liliUtilizzo di software CAD (2D/3D) e pacchetto Office (Excel avanzato).
/liliSoft Skills: Precisione chirurgica, orientamento al problem solving e ottime capacità comunicative per interfacciarsi con diversi reparti.
/liliInserimento in un ambiente tecnologicamente avanzato e stimolante.
/liliContratto e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza del candidato.
/liliOpportunità di crescita qualificato in un settore di nicchia ad alta specializzazione.
/liliL'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.LGS.
N° ******** e SS.MM.II.
e dei decreti legislativi N° 215 e N° 216 del **** sulle parità di trattamento.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.