II Gruppo Lynx ( ), realtà solida e in costante crescita con oltre 2.000 collaboratori in Italia, Spagna e America Latina, è specializzato nella realizzazione di soluzioni software per grandi clienti nei settori Finance, Energy, Insurance, Transportation e Healthcare. Per la sede di Milano , stiamo cercando un/una: Tirocinante – Area Amministrazione internazionale La risorsa sarà inserita in un team vivace e collaborativo, con il compito di fornire supporto alle attività amministrative e di rendicontazione relative alla gestione delle sedi estere del Gruppo in America Latina (in particolare in Brasile).
Attività previste: supporto al controllo contabile e alle attività amministrative legate alle sedi estere; collaborazione nelle attività di rendicontazione mensile e nella predisposizione di report economico-finanziari (budget/forecast); interazione con referenti locali per la raccolta e il consolidamento delle informazioni amministrative; supporto alla predisposizione di documentazione amministrativa-contabile per la partecipazione a gare d'appalto.
Requisiti: iscrizione a un corso di laurea in discipline economiche o finanziarie e/o diploma Istituto Tecnico - indirizzo Amministrazione, Finanza e Marketing (AFM)
ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), ulteriore requisito preferenziale sarà la conoscenza dello spagnolo/portoghese; interesse per le tematiche contabili e amministrative; buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
Sede: Milano, zona Crescenzago. Si richiede iniziale periodo in presenza, seguito da possibilità di smart working parziale. È previsto un rimborso spese mensile di € 800 per il periodo di stage con concrete opportunità di inserimento al termine del percorso formativo. Gli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV all'indirizzo cvannunci_mi@ , dichiarando di concedere l'autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all'art. 13 del D.
Lgs n.196/03 e all'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere, con un impegno costante verso inclusività e diversity. Si invita a presentare la candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio, gravidanza e responsabilità familiari.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.