Luogo:Roma/Milano (3/5 in sede)
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ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell'innovazione, della R&D; e dei sistemi informativi tecnologici.
Responsabilità
Escalation & Troubleshooting Avanzato:Gestione delle problematiche di rete di terzo livello (massima severità) e ottimizzazione delle performance dell'infrastruttura core.
Ingegnerizzazione e Delivery:Collaborazione strategica con i team di progettazione per l'introduzione di nuove tecnologie e architetture di rete.
Approvazione MOP:Validazione e supervisione delle MOP e dei piani di intervento più critici ad alto impatto sul business.
Leadership Tecnica:Coordinamento di progetti complessi, supervisione dei tecnici in campo e mentorship/formazione per i colleghi Junior e Middle.
Gestione Vendor:Interfaccia tecnica diretta con i TAC dei vendor (Cisco, Juniper, Huawei) per la risoluzione di bug software o anomalie hardware complesse.
Reperibilità:Partecipazione ad attività notturne di alta criticità e turnazioni di reperibilità di terzo livello.
Requisiti
Diploma/Laureain Telecomunicazioni, Informatica o discipline affini.




Esperienza minima di 5-6 anni in ruoli analoghi su reti Carrier-Grade o Service Provider.
Conoscenza approfondita delle architetture di routing:BGP avanzato, OSPF.
Ingegneria del traffico:MPLS, RSVP-TE, Segment Routing.
L2VPN / L3VPN(incluso l'uso avanzato di EVPN).
Forti doti di leadership tecnica, problem?solving sotto pressione e attitudine al lavoro di squadra.
Requisiti preferenziali
Certificazioni tecniche: CCNA, CCNP, JNCIP, Huawei HCIP;
Esperienza in ambienti ISP, carrier o grandi reti aziendali;
Conoscenza di strumenti di monitoraggio e gestione di rete.
Compenso
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra ****** EUR e ****** EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.
Informazioni legali / EEO
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori.
ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. xysqume 1 e 18, legge *****), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico.
#J-*****-Ljbffr

📌 Ip Engineer Senior - Telecommunication (Lazio)
🏢 Alten
📍 Lazio