Grafton, divisione diversity equity and inclusion, seleziona per multinazionale operante nel settore assicurativo
Talent Acquisition & Employer Branding
appartenente alle
Categorie Protette Art.1 – L.*****
.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Si offre:
Tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione
CCNL ANIA
RAL pari a ****** euro.
Previsti 11 € di buoni pasto,
smart working 2 giorni a settimana, con possibilità di arrivare a 3.
Sede: Milano (MI)
Inserita in un contesto strutturato e internazionale, la risorsa contribuirà alle attività di
reclutamento
e
selezione
per le diverse funzioni aziendali, supportando la definizione delle strategie di
talent acquisition
e partecipando alla creazione di contenuti e iniziative di
employer branding
orientate al rafforzamento della brand identity del Gruppo.
Responsabilità principali
Gestione del processo di recruiting
: raccolta esigenze, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui.
Supporto alle campagne di employer branding
: contenuti social, iniziative interne, eventi di attraction.




Collaborazione con HRBP e team di comunicazione per garantire coerenza tra EVP e attività di talent attraction.
Monitoraggio KPI di selezione e aggiornamento dei sistemi interni.
Partecipazione a progetti HR trasversali in ottica di miglioramento continuo.
Requisiti
Appartenenza alle categorie protette Art.1 – L.*****
.
Gradita esperienza in
recruiting
,
talent acquisition
o
employer branding
.
Buone capacità comunicative e organizzative.
Conoscenza della lingua inglese livello
B2
.
Attitudine collaborativa e orientamento al risultato.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. xrdbqlu Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)

📌 Talent Acquisition & Employer Branding - Categorie Protette Art.1/99 (Milano)
🏢 Grafton Recruitment
📍 Milano