Descrizione aziendaVerifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group ricerca per una società leader nello sviluppo di sistemi per moderne auto sportive e motori da corsa sta ricercando un:PosizioneFirmware EngineerLa figura si occuperà di:Collaborare con gli stakeholders per raccogliere e comprendere i requisiti a livello di sistema.Scrivere, analizzare ed elaborare i requisiti a livello di sistema secondo gli standard automobilistici (ad esempio A-Spice, ISO*****).
Analizzare e documentare i requisiti funzionali e non funzionali.Lavorare a stretto contatto con team per garantire una comprensione condivisa degli obiettivi del progetto.Mantenere una documentazione accurata ed aggiornata durante tutto il ciclo di sviluppo.RequisitiAlmeno 2 anni di esperienza di sviluppo software in applicazioni embedded su microcontrolloriConoscenza pregressa e operativa di standard e tecniche in area CybersecurityOttima conoscenza del linguaggio di programmazione CConoscenza librerie crittografiche (per es. in ambito AUTOSAR)Conoscenza di tool per Unit Testing (es. VectorCast, Polyspace, TESSY, etc.)Conoscenza di linguaggi e tool di modellazione architetturale (es. SysML, Enterprise Architect, etc.)Conoscenza microcontrollori Infineon e/o NXPAltre informazioniLa sede dell'azienda è nella industriale nord-ovest di Bologna.Si offre tempo indeterminato con assunzione diretta sull'azienda finale, RAL compresa tra 40'000€ - 55'000€.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.****** e L.******.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.P.A. Iscr.
xdwybme Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I – Aut.
Min. prot.N.13/I/*******
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.