LHH Per azienda cliente con sede limitrofa a Quinto Vicentino (VI) siamo attualmente alla ricerca di una figura di Site HSE Leader.

Responsabilità Il Site HSE Leader è responsabile della pianificazione, programmazione, gestione e controllo del sistema di sicurezza aziendale operando nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e delle Linee guida del gruppo. La figura garantisce la prevenzione di infortuni e malattie professionali, promuove attivamente la cultura della sicurezza a tutti i livelli organizzativi e coordina una risorsa.

Principali responsabilità: ? Essere il riferimento operativo sul D.Lgs. 81/2008 in tutte le sue componenti, con particolare focus sulla parte formativa e sulla sorveglianza sanitaria.

? Collaborare con l'RSPP esterno per la valutazione dei rischi, l'aggiornamento del DVR e dei documenti correlati (DUVRI, PEE, piani di emergenza).

? Gestire e aggiornare lo scadenziario delle visite mediche, coordinandosi con il medico competente.

? Garantire la corretta gestione, fornitura e utilizzo dei DPI: conoscerne l'uso, fornirli al personale e formare gli operatori sul loro corretto impiego.

? Organizzare le verifiche periodiche degli impianti, attrezzature e presidi antincendio.

? Presidiare la gestione e la conformità HSE di fornitori e appaltatori.

? Gestire le indagini di infortuni e near miss, individuando cause e azioni correttive sistemiche.

? Conoscere e applicare la normativa macchine, lavorando in stretta collaborazione con il team di manutenzione.

? Pianificare, erogare e tracciare la formazione obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/2008, con capacità di adattarla a un contesto produttivo.





? Promuovere e diffondere la cultura della prevenzione e del miglioramento continuo.

? Agire da facilitatore nei progetti HSE interfunzionali, creando strumenti di controllo, monitoraggio e sensibilizzazione.

? Supportare e guidare il percorso di certificazione ISO 45001, di cui l'azienda è in fase di implementazione.

? Eseguire audit interni e sopralluoghi nei reparti produttivi e nelle aree in appalto.

? Predisporre report HSE per la Direzione e il Gruppo, monitorando KPI e indicatori di performance.

? Gestire l'archiviazione digitale e promuovere la digitalizzazione dei processi HSE.

? Possedere conoscenze di base sulla gestione ambientale: gestione dei rifiuti (registri di carico/scarico), pratiche autorizzative. La responsabilità operativa ambientale è in capo a una figura dedicata; la collaborazione e la trasversalità su questi temi è comunque richiesta.

? Coordinare e supervisionare la risorsa dedicata definendo priorità operative e monitorando l'avanzamento delle attività.

? Supportare lo crescita professionale della risorsa nell'ambito HSE.

Profilo

Formazione ? Laurea ad indirizzo tecnico (ingegneria, chimica, fisica, scienze ambientali o equivalente). ? Moduli A, B, C per RSPP/ASPP.



? Qualifica di Auditor per sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001. ? Formatore sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008). ? Conoscenza del D.Lgs. 231/2001 (Modelli Organizzativi). Esperienza professionale ? Minimo 5 anni nel ruolo HSE. ? Provenienza preferibile da aziende private manifatturiere con CCNL Metalmeccanico. ?

Esperienza diretta in contesti produttivi: la figura deve essere abituata a lavorare in produzione, a stare a contatto con gli operatori, a gestire realtà operative complesse. ? Esperienza nella gestione e implementazione di sistemi di gestione ISO 45001. ? Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 in tutte le sue componenti, con focus su formazione e sorveglianza sanitaria. ?

Conoscenza della normativa macchine e dei DPI. ? Familiarità con metodologie IBS (Behavior Based Safety). ? Gradita conoscenza di base della gestione ambientale (rifiuti, autorizzazioni). ? Livello B1 lingua inglese. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Altro Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL:

📌 Site HSE Leader (Quinto vicentino)
🏢 LHH
📍 Quinto vicentino