Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata di Randstad Italia in Ricerca e Selezione di profili ICT su tutto il territorio nazionale, è alla ricerca per un'importante azienda cliente internazionale con HQ in Italia, è alla ricerca di una figura di:Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità , si candidi dopo aver letto la descrizione completa.ERP Analystla figura verrà inserita in un team verticale e specializzato nella gestione di ERP diventando una figura chiave nelle attività di integrazione di sistemi in un contesto di Mergers & Acquisitions.Responsabilità :Supporto ai progetti di implementazione ERP, con particolare enfasi sui processi Finance: GL, AP, AR, CMG, Fixed Assets, e Cost Controlling.Ruolo centrale nelle attività di integrazione ERP relative a progetti di M&A; (è un grande plus aver già gestito migrazioni o integrazioni di moduli Finance, come quello di tesoreria).
Collaborazione stretta con il team BI per assicurare un reporting finanziario accurato.Gestione del supporto applicativo di 1° e 2° livello e preparazione della documentazione funzionale per gli utenti.Disponibilità a trasferte per attività di integrazione dati, allineamento con gli stakeholder e coordinamento di progetto.Requisiti:Almeno 2 anni di esperienza con sistemi ERP (Infor LN, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), con una verticalizzazione sulle competenze Finance.Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Informatica o campi affini.Buona conoscenza della lingua inglese (intermedio, parlato e scritto).
Un plus: conoscenza di database relazionali (SQL Server) ed esperienza in ambienti manifatturieri o industriali.Offerta:Inserimento diretto in azienda, contratto di lavoro full-time presso la sede del cliente.Un ambiente dove nuove idee e competenze sono altamente valorizzate, con un focus sulla crescita professionale.Il range RAL competitivo è commisurato all'esperienza tra i *****k più vantaggi.I candidati ambosessi (L.******) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
xivgfpx 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.