Who We AreDal **** Innovery, gruppo leader del mercato italiano ed europeo con un'ampia gamma di soluzioni e servizi nell'ambito cyber security, si è unito a Neverhack.
Questa fusione unisce le forze delle due entità per offrire soluzioni innovative e potenziate nel panorama tecnologico, promuovendo l'eccellenza e l'innovazione nell'ICT e oltre.
NEVERHACK è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.
Fondato nel **** e con sedi in 10 paesi, il gruppo conta oggi più di **** dipendenti in tutto il mondo.
E proprio grazie al momento di forte espansione che siamo alla ricerca di DB Admin per un nostro notevole cliente.Join us as DB AdminWhat you need to succeed in this roleDatabase: SQL Server, MySQL, MongoDBSkills core: Installazione, troubleshooting, tuning, patching.OS: Windows Server, gradita conoscenza Linux.Familiarità con: Best practice (backup/restore, DR, sicurezza); SSRS/SSIS/SSAS (sistemistico); Power BI base; Azure SQL; PowerShell; tool monitoring/ticketing (Jira).
Your mindsetCapacità di lavorare in team su progetti complessiAttitudine al problem solving e allanalisiDiscrezione e orientamento alla sicurezza delle informazioniLa tua carriera con noiPartecipazione a progetti innovativi con clienti leader.Formazione e certificazioni con partner di primordine.Comunità interne di esperti in sicurezza informatica e sviluppo.Piano di sviluppo professionale con mentoring e mobilità interna.Cosa offriamoInserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.Modalità di lavoro ibridaCCNL Metalmeccanico.
RAL compresa tra *************€, ticket restaurant 8 €, welfare.Job locationSede di lavoro: Roma ibrido con 2 giorni di presenza a settimana.Process of selectionIl processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.Unisciti a noi e contribuisci a costruire soluzioni che fanno la differenza!
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.