Junior Dba - €27.000 All'Anno (Lazio)

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04 ago
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Innovery
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Lazio

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Innovery

Lazio

Who We AreEsperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità?
Lo scopra qui sotto.Dal **** Innovery, gruppo leader del mercato italiano ed europeo con un'ampia gamma di soluzioni e servizi nell'ambito cyber security, si è unito aNeverhack.
Questa fusione unisce le forze delle due entità per offrire soluzioni innovative e potenziate nel panorama tecnologico, promuovendo l'eccellenza e l'innovazione nell'ICT e oltre.
NEVERHACK è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.
Fondato nel **** e con sedi in 10 paesi, il gruppo conta oggi più di **** dipendenti in tutto il mondo.
E' proprio grazie al momento di forte espansione che siamo alla ricerca di DB Admin per un nostro importante cliente.Join us as DB AdminCosa ti serve per avere successo in questo ruolo?
Database: SQL Server, MySQL, MongoDB,Skills core: Installazione, troubleshooting, tuning, patching.OS: Windows Server, gradita conoscenza Linux.Familiarità con: Best practice (backup/restore, DR, sicurezza); SSRS/SSIS/SSAS (sistemistico); Power BI base; Azure SQL; PowerShell; tool monitoring/ticketing (Jira).




Il tuo mindsetCapacità di lavorare in team su progetti complessiAttitudine al problem solving e all'analisiDiscrezione e orientamento alla sicurezza delle informazioniLa tua carriera con noiPartecipazione a progetti innovativi con clienti leader.Formazione e certificazioni con partner di prim'ordine.Comunità interne di esperti in sicurezza informatica e sviluppo.Piano di sviluppo professionale con mentoring e mobilità interna.Cosa offriamoInserimento in unteam giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.Contesto stimolantein ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.Modalità di lavoro ibridaCCNL Metalmeccanico.
RAL compresa tra 27.
€, ticket restaurant 8 €, welfare.Sede di lavoro: Roma ibrido con 2 giorni di presenza a settimana.Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.
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