La posizione Come Assistant Store Manager in Lidl Italia sei in prima linea per offrire alla clientela un'esperienza di acquisto semplice, piacevole e sempre all'altezza delle aspettative. Lavori in squadra, a stretto contatto con lo Store Manager, contribuendo alla gestione quotidiana del Punto Vendita e al benessere del team. * Lavori su turni in settimana e nel weekend. * Supporti lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e ti occupi della sua sostituzione in sua assenza. * Supporti l'organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione. * Controlli prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali. * Garantisci il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP). * Ti assicuri che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente. Il profilo ricercato Come Assistant Store Manager supporti ogni giorno lo Store Manager nella gestione del team e delle attività routinarie e amministrative dello Store. Lo fai con attenzione, precisione e spirito di squadra, offrendo un servizio sempre all'altezza delle aspettative. Requisiti e Qualità * Hai un diploma di maturità o una laurea. * Esperienza pregressa nel retail o nella GDO. * Collabori con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità. * Metti al centro la clientela e contribuisci a rendere l'esperienza d'acquisto più semplice e piacevole, con empatia, attenzione e professionalità.



Offerta Contratto trasparente: orario part-time (30 ore), inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di *****,40 €. Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito. Agevolazioni aziendali: buoni spesa, adesione a una piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie. Ambiente di lavoro: vivace, inclusivo e orientato al lavoro di squadra. Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. Perché entrare a far parte del #teamlidl? Azienda solida e strutturata: contribuiamo al 0,4% del PIL italiano e investiamo oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo. L'obiettivo per il **** è raggiungere i ***** Punti Vendita. * Concrete possibilità di sviluppo e carriera garantite da un processo annuale di Talent Management. * Partecipazione attiva a progetti di Responsabilità Sociale d'Impresa come "Oltre il carrello" e "Sacchetto Antispreco". Entra nel team Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Vuoi esserci anche tu? Candidati subito! Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. #J-*****-Ljbffr

📌 Assistant Store Manager Part-Time (Campo di Ne)
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📍 Campo di Ne