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Amministrazione del Personale: rilevazione presenze, trasmissione dati al consulente del lavoro, gestione scadenze contrattuali, ferie, permessi e malattie.

Reportistica & Controllo Costi: supporto nell'analisi dei KPI HR e gestione della reportistica tramite Excel e strumenti digitali. Laurea triennale. Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente all'interno di contesti produttivi/strutturati. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottimo utilizzo di Excel per analisi e reportistica.



Contratto CCNL Metalmeccanica PMI Confapi (14 mensilità) + Welfare contrattuale (200€/anno). Inserimento in somministrazione con scopo assunzione.

Retribuzione (RAL): Orario: Full-time in presenza. Candidati subito per entrare a far parte di un’azienda che valorizza competenza tecnica, collaborazione e innovazione, investendo costantemente nelle persone e nei processi! 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.

UE 2016/679 (GDPR) e del D.ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.P.A. Albo Agenzie per il Lavoro Sez.

📌 Senior HR Advisor (Permanent, Contract, Temporary) (Brescello)
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