Descrizione del lavoroLa F.Lli Guerriero Srl si occupa di macellazione e lavorazione di carni suine dal ****.
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Un'avventura legata ad una famiglia e alla sua visione che unisce la tradizione gastronomica veneta all'innovazione, attenta al benessere degli animali e al consumo di risorse.
Per poter accrescere la propria capacità produttiva nel **** la famiglia Guerriero decide di ampliare il proprio salumificio, specializzandosi nella preparazione di prodotti cotti come prosciutto cotto, mortadella e preparati.
Sempre nel **** è stata realizzata una nuova camera bianca per l'affettamento dei prodotti Amor Del Territorio.La F.Lli Guerriero Srl è certificata ISO ****, *****, *****, *****, ***** ed IFS.
Nel **** ha implementato il sistema di gestione 231.
La risorsa di occuperà di:Gestione del reclutamento: supervisionare l'intero processo di selezione, dall'annuncio di lavoro e la selezione del curriculum fino all'organizzazione dei colloqui.Ricerca attiva di candidati: utilizzo di canali di reclutamento, database interni e social network professionali (LinkedIn Recruiter) per identificare profili allineati alle esigenze aziendali.Gestione delle agenzie di collocamento: coordinamento con partner esterni di reclutamento (APL) per il personale permanente e temporaneo, monitorando al contempo i progressi dei processi di selezione delegati.Supporto alle attività di onboarding dei nuovi assunti, garantendo un'esperienza di inserimento efficace e coerente con i processi aziendali.Gestione del materiale per il personale (dai DPI ai computer)Analisi periodica dei fabbisogni di formazione, predisposizione del piano di formazione specifico del sito e implementazione dello stesso, di concerto con i programmi di formazione definiti dalla funzione HR e visite mediche.




Gestione e controllo documentazione appalti e ditte esterneGestione e controllo documentazione sicurezza sul lavoroGestione e controllo procedure e documentazione GDPR e NIS2Organizzazione e verifica manutenzioniRequisiti:Istruzione: laurea triennale o magistrale (preferibilmente in Discipline Economia o Giuridiche) con robusto motivazione e un vivo interesse per le tendenze delle risorse umane.Ottime competenze logiche e matematicheBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di ExcelOttime capacità di problem-solving, di gestione dell'imprevisto e di adattamentoIntraprendenza, velocità nell'apprendimento, capacità di interfacciarsi con il cliente e con il gruppo, solarità.
Precisione sul lavoro e massima capacità organizzativaCosa offriamoOrari di lavoro flessibiliPermessi retribuiti e straordinariProgrammi di assicurazione sanitaria e welfareLo stipendio lordo annuo (RAL) previsto per questa posizione, in relazione ai 1-2 anni di esperienza richiesti, varia da un minimo di €****** a un massimo di €******La risorsa sarà inserita in un contesto positivo e stimolante, in un gruppo aziendale solido e stabile.
Offriamo inserimento in organico CCNL Industria Alimentare, retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza maturata.La selezione è rivolta a candidati di ogni genere e identità di genere, secondo quanto previsto dalla L.
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I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi e agli effetti di cui al Regolamento UE (GDPR) ******** e al Codice Privacy.Orario di lavoro: full timeNota di trasparenzaL'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.
xysqume Coerenza normativaLa decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.

📌 Addetto Alle Risorse Umane (Campo di Ne)
🏢 F.lli Guerriero
📍 Campo di Ne