Lavora Con Noi - Energee3 S.R.L Ricerca Un* Junior.Net/C# Developer (Emilia-Romagna)

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04 ago
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Energee3
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Emilia-Romagna

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Energee3

Emilia-Romagna

p Energee3 S.r.l. è una realtà consolidata nel settore dell'Information Communication Technology (ICT), specializzata in strong consulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativi /strong su misura per grandi aziende pubbliche e private.
p Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
brp Posizione /pp strong Sede: Reggio Emilia /strong – modalità di lavoro ibrida /pp strong Energee3 S.r.l. /strong /p p Cerchiamo un* strong Sviluppatore .
NET /strong da inserire in un team di sviluppo altamente qualificato, con il compito di: /pulli sviluppare nuovi progetti software; /lili contribuire alla definizione e manutenzione dell'strong architettura dei sistemi informativi /strong ; /lili partecipare attivamente all'intero ciclo di vita del software.
/li /ul pstrong Requisiti /strong /pulli Conoscenza linguaggio C#, .
Net framework 4.x e framework .
NET Core /lili Conoscenza frameworks di Testing .
NET /lili Conoscenza IDE Visual Studio *****) /lili Conoscenza dei tool di versionamento Team Foundation Server (TFS), GIT /lili Esperienza nello sviluppo e integrazione di API Rest /lili Conoscenza database SQL Server /lili Buono standing, ottime doti comunicative e relazionali /lili Predisposizione al lavoro in team /lili Disponibilità a lavorare in modalità mista indicativamente 2 giorni da remoto e 3 in presenza dal cliente /li /ul pstrong Requisiti preferenziali (add-on) /strong /pulli Conoscenza Azure Devops /lili Conoscenza metodologia Agile /lili Conoscenza librerie di Testing .
NET /lili Conoscenza di base di IIS /li /ul pstrong Perché scegliere Energee3 /strong /pp strong Centralità delle persone /strong /pp In Energee3 mettiamo le persone al centro.
Investiamo sulla crescita qualificato e personale di ogni collaboratore, offrendo un ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato al benessere.
/pp strong Formazione continua e personalizzata /strong /pp Crediamo che ogni carriera sia unica.




Per questo motivo progettiamo percorsi di strong formazione e aggiornamento su misura /strong , costruiti in base al background e agli obiettivi professionali di ciascuno.
/pp strong Progetti di valore, team dinamico /strong /pp Avrai l'opportunità di lavorare in un contesto altamente qualificato, su progetti sfidanti e innovativi, contribuendo concretamente al miglioramento di processi complessi e strategici.
/pp strong Contratto e retribuzione /strong /pp La retribuzione annua lorda (RAL) di partenza per questa posizione è di strong€****** /strong , definita in conformità con i parametri previsti dal strong CCNL Metalmeccanica Confapi /strong .
/pp Questo importo, stabilito sulla base di criteri oggettivi, neutrali e strettamente correlati ai requisiti del ruolo, costituisce la soglia minima del range retributivo previsto.
L'azienda si impegna a offrire un trattamento economico competitivo: pertanto, all'esito positivo del processo di selezione, l'offerta finale potrà essere rimodulata al rialzo.
La valutazione terrà conto dell'esperienza professionale maturata, delle competenze tecniche e trasversali (soft skills), del percorso formativo e della complessiva coerenza del profilo con gli obiettivi strategici della posizione.
/pp A completamento dell'offerta economica, è previsto un pacchetto di strong Welfare Aziendale e Benefit /strong che include: /pullistrong Flexible Benefit Buoni Spesa: /strong €200 annui in buoni spesa e €200 annui spendibili in flexible benefit.
/lilistrong Salute e Tutela: /strong Assicurazione sanitaria integrativa.
/lilistrong Work-Life Balance: /strong Accesso al regime di Smart Working e politiche dedicate al supporto della genitorialità e del caregiving.
/lilistrong Convenzioni Esclusive: /strong Portale di sconti e agevolazioni dedicate, oltre a convenzioni con istituti bancari per prodotti finanziari agevolati.
xrdbqlu /li /ulp L'annuncio è rivolto a strong candidati di entrambi i sessi /strong (L. ****** e L. ******, art.4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un'ottica di strong inclusività e pari opportunità /strong .
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